Chef d'équipe maintenance HVAC (H / F / X)

RH Lab.; Metz; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader de la transformation écologique recherche un(e) technicien(ne) aguerri(e) pour piloter une équipe technique à Metz. Le candidat idéal doit avoir une formation technique et au moins 5 ans d'expérience en gestion d'équipe. Le poste comprend un 13e mois, des tickets restaurant et 28 jours de congés payés.

Prestations

13e mois

Tickets restaurant

Régime complémentaire de pension

28 jours de congés payés

Assurance prévoyance

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
• Capacité à piloter et accompagner une équipe sur le terrain.
• Sens des responsabilités et rigueur professionnelle exemplaire.

Responsabilités

• Apporter un support technique direct aux équipes sur le terrain.
• Veiller au respect des plannings de maintenance.
• Organiser et superviser des petits travaux d’adaptation.

Connaissances

Gestion d'équipe

Support technique

Rigueur professionnelle

Formation

Formation technique dans le domaine du bâtiment

Description du poste

À propos de nous

Rejoignez un leader de la transformation écologique et pilotez une équipe technique dynamique !

Mission

• Apporter un support technique direct aux équipes sur le terrain.
• Accompagner et soutenir les techniciens dans leurs interventions quotidiennes.
• Coordonner les commandes de matériel et les besoins en outillage avec le Site Manager.
• Intervenir sur les dépannages complexes pour garantir la continuité du service.
• Veiller au respect des plannings de maintenance des techniciens sous votre responsabilité.
• Organiser et superviser la réalisation de petits travaux d’adaptation sur les installations.
• Être responsable de l’animation et de la motivation de votre équipe.

Profil

Vous êtes un(e) technicien(ne) aguerri(e), capable de piloter et accompagner une équipe sur le terrain ?

• D’une formation technique dans le domaine du bâtiment.
• D’une expérience solide d’au moins 5 ans sur un poste similaire avec responsabilités de gestion d’équipe.
• D’une rigueur professionnelle exemplaire et d’un sens des responsabilités.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Un poste en CDI avec prise de fonction rapide.
• Un 13e mois pour valoriser votre engagement.
• Des tickets restaurant.
• Un régime complémentaire de pension.
• 28 jours de congés payés.
• Une assurance prévoyance et d’autres avantages extralégaux.

Le parcours de recrutement

1. Analyse de votre candidature.
2. Entretien téléphonique avec RH Lab.
3. Entretien dans les locaux de RH Lab.
4. Entretien(s) avec notre client.

N’attendez plus, postulez dès aujourd’hui !