Description du poste
Au sein de notre Direction des opérations, vous garantissez la performance et la fiabilité de nos outils de production pour les céréales.
- Maintenance opérationnelle & planification : Assurer la maintenance préventive et curative des silos et stockages. Organiser les interventions, piloter les demandes d'intervention (DI) et assurer le suivi auprès du responsable maintenance et des silotiers.
- Gestion logistique, GMAO & Pilotage externe : Administrer la GMAO, gérer les stocks de pièces critiques et les commandes. Gérer la relation avec les prestataires (devis, suivi des chantiers, réception).
- Coordination d'équipe & Reporting : Organiser le travail quotidien et accompagner la montée en compétences. Établir les rapports de maintenance et assurer une communication claire.
- Sécurité & Qualité : Garantir le respect des normes QHSE, rédiger les plans de prévention et permis de feu. Assurer le suivi des contrôles obligatoires (électriques Q18, Q19).
- En période de collecte, vous assurez des astreintes en semaine et week-end.
Profil recherché
- Formation : Bac à BTS en maintenance avec expérience significative dans le domaine de la maintenance industrielle avec dominante électricité et mécanique.
- Leadership opérationnel : Capacité à fédérer et à organiser une équipe autour d'objectifs techniques.
- Réactivité : Aptitude à gérer les priorités lors d'incidents techniques.
- Pédagogie : Talent pour transmettre votre savoir-faire technique.
- Rigueur et organisation : Méthode irréprochable dans le suivi des interventions, le rangement de l'atelier, la rédaction des rapports et le suivi documentaire.
Des déplacements sont à prévoir, le permis B est donc obligatoire : 70% organisation / relevés sur site et 30% opérationnel dépannages et astreintes pendant les périodes de collecte.
Le package global proposé pour ce poste en CDI
- Votre rémunération : un salaire fixe compris entre 32K€ et 35K€ brut annuel (selon profil et expérience) + une part variable cible de 1000 € (sur objectifs atteints)
- Vos primes et compléments : Astreintes : rémunération additionnelle selon la grille de l'accord en vigueur / 13ème mois / Ancienneté : 1% tous les 2 ans dans la limite de 10% / CSIE & Accord d'intéressement
- Vos avantages au quotidien : Mutuelle d'entreprise (50% part employeur / 50% part salarié)
- Votre équilibre de vie : Statut Technicien/Agent de maîtrise, Annualisation.
Date de fin de publication : 03 novembre 2026
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Localisation du poste
ST ALLOUESTRE (56)
Référence
26AGRI171-11229