Chef d'Équipe Maintenance H/F

Centre Hospitalier de Kourou; La Ferté-Macé; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI

Rémunération attractive

Résumé du poste

Centre Hospitalier de Kourou recherche un responsable maintenance opérationnelle pour encadrer et animer une équipe de 3 techniciens sur votre shift.

Vous pilotez la planification des interventions, coordonnez la production et assurez la formation des nouveaux arrivants, tout en respectant les règles QSE. CDI, rémunération et avantages attractifs, diplôme Bac+2/3 en maintenance industrielle exigé et 2 ans d'expérience.

Qualifications

• Diplôme Bac+2/3 en maintenance industrielle ou équivalent exigé.
• Minimum 2 ans d'expérience en coordination ou management d'équipe dans l'industrie.
• Bonnes compétences techniques et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Pilote opérationnel: planifier, répartir et suivre les interventions de l'équipe sur le terrain.
• Coordination production: ajuster l'activité maintenance selon les impératifs de fabrication.
• Management de proximité: accueillir, former et suivre les nouveaux arrivants; maintenir un bon climat social.

Connaissances

Amélioration continue

Management d'équipe

Réactivité

Formation

Bac+2/3 maintenance industrielle (BTS MI / GIM, Licence Pro)

Description du poste

Rattaché(e) directement à l'Adjoint au Responsable Maintenance, vous encadrez et animez au quotidien une équipe de 3 techniciens sur votre shift. Acteur central de la performance industrielle, votre rôle consiste à optimiser la gestion des priorités techniques tout en garantissant le strict respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement (QSE).

Vos principales missions :

Pilotage opérationnel : Planifier, répartir et suivre les interventions de votre équipe sur le terrain (opérations curatives, maintenance préventive, chantiers d'amélioration et petits travaux neufs).

Coordination production : Ajuster l'activité de la maintenance en fonction des impératifs et des aléas de la fabrication afin de minimiser les arrêts machines.

Management de proximité : Assurer l'intégration, l'accueil et le suivi de la formation des nouveaux arrivants. Veiller au maintien d'un bon climat social et de conditions de travail optimales.

Communication & Amélioration continue : Assurer la fluidité des informations descendantes et ascendantes. Recueillir, synthétiser et valoriser les suggestions d'amélioration technique de votre équipe pour les valider et les déployer avec votre hiérarchie.

Transmission des savoirs : Former et accompagner le personnel de production aux gestes de maintenance de premier niveau.

Il s'agit d'un poste opérationnel de terrain (pas de profil sédentaire de bureau).

Poste en CDI - Rémunération et avantages attractifs.

Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 en maintenance industrielle (type BTS MI / GIM, Licence Professionnelle) ou niveau équivalent.

Expérience : Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur des fonctions similaires de coordination ou de management d'équipe, idéalement acquise dans l'industrie agroalimentaire.

Compétences techniques : Solide bagage technique polyvalent, aptitude à prioriser les urgences et à distribuer efficacement les tâches sur le terrain.

Qualités personnelles : Leadership naturel, esprit d'équipe, réactivité, pragmatisme et forte sensibilité aux règles de sécurité en environnement industriel.#AGRO

Compétences requises

• Amélioration continue
• Management d'équipe
• Réactivité