Chef d'Équipe Maintenance H/F

Harry Hope; La Ferté-Macé; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Harry Hope recherche un Chef d'équipe maintenance H/F basé près de La Ferté-Macé pour superviser une équipe de 3 techniciens et optimiser les interventions techniques tout en garantissant le respect des normes QSE et des procédures industrielles.

Rattaché(e) à l'Adjoint au Responsable Maintenance, vous planifiez et suivez les activités, assurez l'accueil et la montée en compétence des nouveaux arrivants, et coordonnez les priorités pour limiter les arrêts de production.

Qualifications

• Diplôme Bac+2/3 en maintenance industrielle (BTS MI / GIM, Licence Professionnelle) ou équivalent.
• Expérience de 2 à 3 ans minimum sur coordination ou management d'équipe dans l'industrie.

Responsabilités

• Piloter et organiser les interventions de l'équipe sur le terrain.
• Planifier, répartir et suivre la maintenance préventive et les interventions curatives.
• Former et encadrer les techniciens et assurer le bon climat social.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Planification maintenance

Priorisation des urgences

Communication

Formation

Bac+2/3 Maintenance industrielle

Licence Professionnelle (maintenance)

Description du poste

Aujourd'hui, je recrute un Chef d'équipe maintenance H/F pour mon client basé à une vingtaine de minutes de LA FERTE MACE (61).
Rattaché(e) directement à l'Adjoint au Responsable Maintenance, vous encadrez et animez au quotidien une équipe de 3 techniciens sur votre shift. Acteur central de la performance industrielle, votre rôle consiste à optimiser la gestion des priorités techniques tout en garantissant le strict respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement (QSE).Vos principales missions :Pilotage opérationnel : Planifier, répartir et suivre les interventions de votre équipe sur le terrain (opérations curatives, maintenance préventive, chantiers d'amélioration et petits travaux neufs).Coordination production : Ajuster l'activité de la maintenance en fonction des impératifs et des aléas de la fabrication afin de minimiser les arrêts machines.Management de proximité : Assurer l'intégration, l'accueil et le suivi de la formation des nouveaux arrivants. Veiller au maintien d'un bon climat social et de conditions de travail optimales.Communication & Amélioration continue : Assurer la fluidité des informations descendantes et ascendantes. Recueillir, synthétiser et valoriser les suggestions d'amélioration technique de votre équipe pour les valider et les déployer avec votre hiérarchie.Transmission des savoirs : Former et accompagner le personnel de production aux gestes de maintenance de premier niveau.Il s'agit d'un poste opérationnel de terrain (pas de profil sédentaire de bureau).Poste en CDI - Rémunération et avantages attractifs.

Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 en maintenance industrielle (type BTS MI / GIM, Licence Professionnelle) ou niveau équivalent.Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur des fonctions similaires de coordination ou de management d'équipe, idéalement acquise dans l'industrie agroalimentaire.Compétences techniques : Solide bagage technique polyvalent, aptitude à prioriser les urgences et à distribuer efficacement les tâches sur le terrain.Qualités personnelles : Leadership naturel, esprit d'équipe, réactivité, pragmatisme et forte sensibilité aux règles de sécurité en environnement industriel.