Chef d equipe maintenance /chaudronnerie (F/H)

Actual group; Labourse; Remote; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Job summary

Actual group recherche un Chef d’équipe basé en Hauts-de-France, Labourse, pour prendre en charge l’animation et la supervision d’une équipe techniques. Le poste implique la planification, le contrôle des étapes et le respect des règles QSSE, avec un focus sur la sécurité et l’environnement.

Le candidat idéal justifie d’une expérience significative et saura fédérer l’équipe tout en assurant le reporting et le suivi des performances. Intérim de 3 mois suivi d’une embauche en CDI.

Qualifications

• Planifier l'activité du personnel en fonction de la charge de travail.
• Contrôler le déroulement des étapes de travail et le rythme de travail.
• Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe.
• Renseigner les documents QSSE (qualité, sécurité et environnement).

Responsibilities

• Animer et coordonner le travail de l’équipe.
• Mettre en œuvre les procédures de sécurité et qualité.
• Surveiller le respect des délais et des process.
• Apporter un appui technique à l’équipe et à la direction.

Skills

Planification du personnel

Contrôle qualité et sécurité

Suivi des délais

Animation d'équipe

Appui technique

Job description

a. COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES Utiliser des méthodes d'organisation du travail Planifier l'activité du personnel en fonction de la charge de travail Analyser les contraintes techniques Contrôler le déroulement des étapes de travail et le rythme de travail Intervenir en cas de difficulté technique et apporter les ajustements nécessaires Suivre le travail en veillant au respect des process, de la qualité, de la sécurité, de la santé des collaborateurs et de l’environnement et des délais Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe Animer et coordonner le travail de l’équipe Apporter un appui technique aux collaborateurs Renseigner les documents QSSE

b. COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES S’approprier les objectifs du poste de travail Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais Être capable de travailler seul ou en équipe Identifier en formation et celles de son équipe Adapter ses comportements à des environnements et des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, clients) Développer un sens critique sur son travail et celui des autres Être capable de partager ses expériences et sa pratique Transmettre des savoirs et savoir-faire

Fiche de poste Chef d’équipe

c. COMPÉTENCES TRANSVERSES Utiliser des méthodes d'organisation du travail Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Employer des techniques d'animation d'équipe Affecter le personnel sur des postes de travail Apporter un appui technique à la direction et aux chargés d’affaires Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel Missions SSE Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, de santé et d’environnement liées à son poste de travail Participer activement aux différentes animations et challenges SSE Remonter les situations à risques rencontrées dans le cadre de la réalisation de ses missions Inciter ses équipes à la remontée des situations à risques Connaître et faire appliquer les objectifs SSE issus de la politique Avoir un comportement SSE exemplaire Utiliser les équipements de travail, outils conformément à l’usage défini par le constructeur Ne conduire que les engins dont le salarié est titulaire d’une habilitation. Appliquer la co vigilance vis-à-vis de ses collègues, clients, sous-traitants et plus globalement toute personne qui se mettrait en danger. Réaliser ses objectifs individuels en terme de réalisation d’audit SSE /animation de causeries Être parrain des nouveaux collaborateurs (personnel organique et intérimaires)

Fort de 5 années d'expérience sur un poste similaire, Vous recherchez un poste alliant technique, expertise et management.

D'un niveau d'exigence élevé en terme de sécurité, vous êtes un manager bienveillant, participatif et capable d'être le relais de votre équipe auprès des collègues, des clients et de la hiérarchie.

Ce poste , dans un premier temps en intérim durant 3 mois, sera validé par une embauche en CDI.