Chef d'Équipe Maintenance Ascenseurs H/F

Actual Talent; Nancy; On-site; EUR 36,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de service

Téléphone professionnel

Mutuelle d'entreprise

Avantages CSE

Prime d'intéressement

Job summary

Actual Talent, division spécialisée du groupe Actual, recherche un responsable maintenance ascenseurs sur le secteur Lorraine, basé à Nancy. Vous encadrez une équipe itinérante et coordonnez les interventions pour garantir qualité et sécurité.

Vous avez une formation en électrotechnique et une expérience avérée en maintenance d'ascenseurs, avec des compétences managériales et un bon relationnel client. Contrat CDI, véhicule et téléphone fournis.

Qualifications

• Formation supérieure en électrotechnique, maintenance industrielle ou diplôme spécialisé ascensoriste.
• Expérience confirmée en maintenance d'ascenseurs et encadrement d'équipe ou tutorat.
• Qualités de leader, sens de l'organisation, esprit d'analyse et excellent relationnel client.
• Permis B obligatoire pour les déplacements sur le secteur Lorraine.

Responsibilities

• Encadrer et accompagner une équipe de techniciens de maintenance itinérants sur le secteur Lorraine.
• Superviser la gestion du parc d'ascenseurs et planifier les interventions préventives et curatives.
• Coordonner techniquement les dépannages complexes et appuyer le personnel sur le terrain.
• Veiller au respect des normes de sécurité et à la qualité de service, suivre la satisfaction client.
• Réaliser la maintenance directe sur un parc restreint (~dizaine d'appareils/semaine).

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Planification

Relation client

Education

Supérieur en électrotechnique / maintenance industrielle

Job description

Les missions du poste

Actual Talent, est la division spécialisée d'Actual group, 5 acteur du travail et de l'emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d'acquisition et d'évaluation de Talents qui construisent aujourd'hui et demain, la performance de leur organisation.

Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de service.

Présentation :

Notre client est la première entreprise familiale d'ascenseurs indépendante de la région. La réactivité et les compétences techniques sont nos atouts, ainsi que la satisfaction de nos clients à travers une prestation centrée sur la qualité et la sécurité de nos ascenseurs.

Missions :

• Encadrer, animer et accompagner au quotidien une équipe de techniciens de maintenance itinérants sur le secteur Lorraine.
• Superviser la gestion du parc d'ascenseurs et veiller à la planification efficace des interventions préventives et curatives.
• Assurer la coordination technique, le suivi des dépannages complexes et l'appui du personnel de terrain.
• Garantir le respect des normes de sécurité, de la qualité de service et piloter le suivi de la satisfaction client.
• Assurer la maintenance directe sur un parc restreint (dizaine d'appareils maximum par semaine).

Le profil recherché

Profil recherché :-

• Formation supérieure en électrotechnique, maintenance industrielle ou diplôme spécialisé ascensoriste.
• Expérience confirmée et réussie en maintenance d'ascenseurs avec une première expérience d'encadrement d'équipe ou de tutorat.
• Qualités de leader, très bon sens de l'organisation, esprit d'analyse et excellent relationnel client.
• Permis B obligatoire pour assurer les déplacements sur le secteur Lorraine.

Conditions et Avantages :-

• Type de contrat : CDI
• Rémunération : 3 200 EUR à 3 500 EUR brut / mois selon profil et expérience + primes
• Localisation : Nancy (secteur Lorraine)
• Équipements : Véhicule de service et téléphone professionnel
• Avantages : Mutuelle d'entreprise, avantages CSE et prime d'intéressement.

Bienvenue chez Actual Talent

Actual Talent, est la division spécialisée d'Actual group, 5 acteur du travail et de l'emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d'acquisition et d'évaluation de Talents qui construisent aujourd'hui et demain, la performance de leur organisation.

Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de service.

Mais aussi...

Primes

Profil recherché :

• Formation supérieure en électrotechnique, maintenance industrielle ou diplôme spécialisé ascensoriste.
• Expérience confirmée et réussie en maintenance d'ascenseurs avec une première expérience d'encadrement d'équipe ou de tutorat.
• Qualités de leader, très bon sens de l'organisation, esprit d'analyse et excellent relationnel client.
• Permis B obligatoire pour assurer les déplacements sur le secteur Lorraine.

Conditions et Avantages :

• Type de contrat : CDI
• Rémunération : 3 200 EUR à 3 500 EUR brut / mois selon profil et expérience + primes
• Localisation : Nancy (secteur Lorraine)
• Équipements : Véhicule de service et téléphone professionnel
• Avantages : Mutuelle d'entreprise, avantages CSE et prime d'intéressement.