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DAHER recherche un Chef d'équipe logistique de proximité à Cornebarrieu,负责 d'animer et organiser une équipe de 15-20 salariés et intérimaires, tout en assurant la gestion opérationnelle des flux et des stocks.
Vous veillez au respect des règles qualité, sécurité et environnement, coordonnez les activités et participez aux actions RH (formation, intégration, congés, entretien). Rémunération 2500€ brut mensuel et avantages CSE selon accords internes.
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'international.
Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.
Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.
Effectuer tout ou partie des activités suivantes :
Contrôler les activités logistiques
Gérer les stocks
Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs
Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation.