CHEF DE GROUPE LOGISTIQUE H/F

DAHER

Marignane

Sur place

EUR 22 000 - 26 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Avantages liés au CSE : cartes cadeaux
Prime de participation et d'intéressem
Couverture frais de santé AG2R
13ième mois, sous condition d'ancienné

Résumé du poste

Daher, avionneur et logisticien présent en Provence, cherche un responsable logistique pour superviser une équipe de 12 personnes sur le site de Marignane. Horaires 07h30-15h30, rémunération 2 150€ brut mensuel, Bac Pro ou équivalence et expérience managériale exigés.

Vous aurez à coordonner les activités, assurer la qualité et la sécurité, et accompagner le développement des compétences des opérateurs. L'entreprise valorise les mobilités internes et le travail en équipe.

Qualifications

  • Animation d'équipe et leadership opérationnel.
  • Gestion et intégration des nouveaux collaborateurs.

Responsabilités

  • Coordonner et superviser l'activité de l'équipe logistique.
  • Veiller à l'application des règles de qualité, sécurité et travail.
  • Animer et gérer les collaborateurs et leur formation.
  • Compléter les tableaux de bord et proposer des améliorations.

Connaissances

Animation d'équipe

Formation

Bac Pro ou équivalence
Bac-Bac + 2

Description du poste

Qui sommes nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements :

Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'international.

Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.

Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.

Périmètres des activités

Effectuer tout ou partie des activités suivantes :

  • Coordonner et superviser l'activité
  • Veiller à la mise en œuvre des moyens nécessaires pour atteindre les objectifs et alerter si besoin
  • Organiser son ou ses équipe(s) en fonction de l'activité
  • Animer et gérer un groupe
  • Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème
  • Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe
  • Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code de travail
  • Contribuer à des actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration)
  • Etre force de proposition et participer aux actions d'amélioration continueRemonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques…
  • Compléter les tableaux de bord de l'activité
  • Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation

Horaires : 07h30 - 15h30

Equipe : 12 personnes

Rémunération 2150€ Brut mensuel.

Bac Pro ou équivalence acquise par expérience professionnelle

Vous avez déja animé une équipe de 5 à 10 personnes

Bac-Bac + 2

Avantages principaux :
  • Avantages liés au CSE : cartes cadeaux Noel, chèques vacances, offres billetterie.
  • Prime de participation et d'intéressement
  • Couverture frais de santé avantageuse AG2R.
  • 13ième mois, sous condition d'ancienneté

Votre prochaine opportunité commence-ici, le processus de recrutement :

  • L'étude de votre candidature
  • Un premier échange téléphonique
  • Un entretien manager et chargé de recrutement
  • Un entretien Responsable métier et RRH
  • Après l'entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votre candidature.
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