Chef d'équipe logistique H/F (H/F)

COFEL INDUSTRIES; Vesoul; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un fabricant de literie en France recherche un Chef d'équipe logistique à Vesoul. Le candidat idéal devra gérer une équipe, assurer la sécurité et optimiser les opérations. Ce rôle nécessite 2 à 5 ans d'expérience en management et la maîtrise du CACES 3. Contrat CDI avec salaire brut entre 2300 et 2400 Euros mensuels.

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience en management de terrain.
• Meneur d'hommes et de femmes avec de fortes capacités managériales.
• Expérience significative en gestion de stocks.

Responsabilités

• Veiller au respect des règles de sécurité.
• Garantir la réalisation des formations au poste.
• Mettre à jour les indicateurs de l'équipe.

Connaissances

Management d'équipe

Analyse de problèmes

Communication

Pédagogie

Diplomatie

Formation

Baccalauréat professionnel ou équivalent

Outils

CACES 3

Chariot élévateur

Description du poste

Overview

Chef d\'équipe logistique H/F (H/F) 70 - Vesoul. Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, avec Bultex, Epéda et Mérinos. Notre mission ? Contribuer au bien-être des consommateurs en leur offrant des nuits de rêves. Nous attachons une grande importance au respect de nos valeurs : esprit d\'équipe, exigence et convivialité. Nous recherchons notre futur(e) Chef d\'équipe F/H.

Rattaché(e) au Superviseur de votre secteur, vous coordonnez et prenez en charge des missions relevant de différents domaines.

Responsibilities

• HSE : veiller au respect des règles de sécurité et neutraliser les risques; assurer les accueils sécurité dans votre secteur.
• Gestion d\'équipe : garantir la réalisation des formations au poste; repositionner le personnel en cas d\'absences imprévues ou en fonction des priorités.
• Gestion Ateliers : garantir la tenue des objectifs de votre zone, assurer le bon déroulement des opérations et assister le superviseur dans le pilotage des activités de magasinage; report des avances, retards ou dysfonctionnements; participer aux résolutions de problèmes (MRP/8D).
• Reporting : mettre à jour les indicateurs de votre équipe et indiquer les causes d\'écarts majeurs.
• Communication : assurer la communication au quotidien auprès de votre équipe et transmettre les informations à l\'équipe suivante.
• Maintenance : garantir la maintenance de 1er niveau dans votre secteur et la liaison avec le service technique.
• Interactions : intervenir auprès des services amont/aval et supports.
• Projets - Amélioration continue : traiter les suggestions dans votre secteur et participer aux projets d\'amélioration.

Qualifications

• Titulaire d\'un baccalauréat professionnel ou équivalent
• 2 à 5 ans d\'expérience en management de terrain
• Meneur d\'hommes et de femmes avec de fortes capacités managériales et d\'analyse de problèmes
• Sens des responsabilités et du contact; pédagogie et diplomatie
• Titulaire du CACES 3 ; maîtrise de la conduite du chariot élévateur et expérience significative en gestion de stocks

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Type de contrat et conditions

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Travail posté : 2x8, 3x8, 5x8, etc.

Salaire

• Salaire brut : 2300 à 2400 Euros mensuels sur 13 mois