Chef d'Equipe Logistique H/F

Aroma-Zone; Châteauneuf-de-Gadagne; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

Aroma‑Zone recrute un responsable logistique pour piloter et optimiser les flux au sein du site, encadrer une équipe et garantir les objectifs de qualité et délais.

Vous coordonnez réception, stockage, préparation et expédition, planifiez les ressources et analysez les KPI tout en animant les rituels managériaux et les actions d'amélioration continue.

Qualifications

• Formation en logistique, supply chain ou expérience équivalente.
• Expérience minimale de 5 ans en logistique à forte activité.
• Management d'équipe opérationnelle confirmé.
• Maîtrise des indicateurs de performance et des outils informatiques logistiques (WMS, ERP).
• Connaissance des méthodes Lean et 5S.

Responsabilités

• Pilotage et coordination des opérations logistiques.
• Organiser et coordonner réception, stockage, préparation de commandes et expédition.
• Planifier ressources humaines et matérielles en fonction des volumes et priorités.
• Garantir la productivité, qualité et délais.
• Superviser l'exécution et traiter les aléas opérationnels.
• Analyser et suivre les KPI (productivité, qualité, taux de service, absentéisme, sécurité) et mettre en œuvre les actions correctives.
• Reporting régulier auprès du Responsable Logistique.
• Encadrer, animer et fédérer l'équipe logistique.
• Organiser l'activité quotidienne et répartir les missions.
• Accompagner montée en compétences (intégration, formation, tutorat).
• Recrutement des collaborateurs et entretiens annuels.
• Appliquer procédures et règles internes.
• Veiller à sécurité, hygiène et bonne pratique logistique.
• Port des EPI et respect des consignes.
• Contribuer à l'amélioration continue et projets Lean.

Connaissances

Management d'équipe

Pilotage logistique

Analyse KPI

Lean & 5S

Organisation & priorisation

Formation

Formation en logistique ou équivalent

Outils

WMS

ERP

Description du poste

Rejoignez Aroma‑Zone, une marque naturelle, engagée et inspirante

Rejoindre Aroma‑Zone, c’est bien plus qu’intégrer une entreprise : c’est participer à un mouvement qui transforme la façon dont chacun prend soin de soi et du monde. Depuis toujours, nous défendons une beauté plus juste, plus naturelle et accessible, en plaçant la transparence, la responsabilité et l’impact positif au cœur de nos actions. Chaque collaborateur contribue à faire grandir une marque qui inspire, qui innove et qui agit concrètement pour un avenir plus durable.

Vos missions au quotidien

• Pilotage et coordination des opérations logistiques
• Organiser et coordonner l'ensemble des activités logistiques : réception, stockage, préparation de commandes, réapprovisionnement et expédition.
• Planifier et adapter les ressources humaines et matérielles en fonction des volumes, priorités et contraintes opérationnelles.
• Garantir la fluidité des flux et assurer l'atteinte des objectifs de productivité, qualité et délais.
• Superviser l'exécution des opérations et assurer le traitement des aléas opérationnels.
• Analyser et suivre les indicateurs de performance de son périmètre (productivité, qualité, taux de service, absentéisme, sécurité) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Logistique.
• Management et animation d'équipe
• Encadrer, animer et fédérer une équipe d'agents logistiques.
• Organiser l'activité quotidienne de l'équipe et répartir les missions selon les priorités.
• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs : intégration, formation, tutorat et polyvalence.
• Réaliser les points réguliers avec les équipes et animer les rituels managériaux.
• Identifier les besoins en effectifs et participer au recrutement des collaborateurs de son secteur.
• Contribuer aux entretiens annuels et professionnels, ainsi qu'au suivi de la performance individuelle.
• Garantir l'application des procédures, consignes et règles internes.
• Qualité, sécurité et conformité
• Être le garant du respect des règles de sécurité, d'hygiène et des bonnes pratiques logistiques.
• S'assurer du port des EPI et du respect des consignes de circulation et de manutention.
• Identifier, analyser et traiter les anomalies de stock, de qualité ou de process.
• Piloter les actions correctives liées aux non-conformités opérationnelles.
• Veiller à la tenue, à l'organisation et à la propreté des zones de travail selon les standards 5S.
• Participer aux démarches de prévention des risques et à l'amélioration des conditions de travail.
• Amélioration continue et performance
• Être force de proposition dans l'optimisation des flux, des implantations et des méthodes de travail.
• Participer aux projets d'amélioration continue visant à accroître la qualité de service et la performance opérationnelle.
• Accompagner le déploiement de nouveaux process, outils ou organisations.
• Animer les démarches Lean et les actions d'amélioration continue sur son périmètre.
• Contribuer à l'atteinte des objectifs de performance du site logistique.

Vos atouts naturels

Chez Aroma‑Zone, nous croyons en la richesse de la diversité et offrons un environnement inclusif pour toutes et tous.

• Formation sen logistique, supply chain ou expérience équivalente.
• Expérience de 5 ans minimum en environnement logistique à forte activité.
• Expérience confirmée en management d'équipe opérationnelle.
• Solides compétences en pilotage d'activité et gestion des priorités.
• Capacité à encadrer, accompagner et développer les compétences d'une équipe.
• Excellente maîtrise des outils informatiques logistiques et d'un WMS.
• Bonne maîtrise des indicateurs de performance et de leur analyse.
• Connaissance des méthodes d'amélioration continue (Lean, 5S, optimisation des flux).
• Connaissance approfondie des règles de sécurité et de qualité en environnement logistique.
• CACES 1B, 3 et 5 appréciés.
• Leadership naturel et exemplarité terrain.
• Sens de l'organisation et de la prise de décision.
• Excellentes capacités relationnelles et de communication.
• Rigueur, réactivité et sens des responsabilités.
• Orientation résultats et culture de la performance collective.