Chef d'équipe logistique - Entrepôt de distribution (H/F)

BLUEDOCKER; Dijon; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logistique recherche un chef d'équipe pour gérer une équipe dans un entrepôt de distribution. Vous serez responsable de l'encadrement, de la livraison des produits et du suivi des performances. La position requiert une expérience minimale de 2 ans dans la logistique et offre un contrat CDI avec un salaire entre 30 000 € et 35 000 € brut annuel.

Prestations

Tickets restaurant de 11 €

Mutuelle familiale prise en charge à 60 %

Formation interne

Qualifications

• Expérience minimum de 2 ans en gestion logistique, indispensable.
• Qualification : Employé qualifié.

Responsabilités

• Manager une équipe de techniciens et caristes.
• Guider les indicateurs de performance.
• Participer à la réception et à l’expédition des commandes.

Connaissances

Management d'équipe

Gestion des flux logistiques

Amélioration continue des processus

Contrôle de la qualité

Respect des règles de sécurité

Description du poste

Offre n° 199PPHB – Chef d'équipe logistique - Entrepôt de distribution (H/F)

Créé en 1912, notre client est rattaché à un groupe allemand spécialisé dans le domaine de la logistique et du transport. Fort de 330 millions d'euros de chiffre d’affaires en 2024, il accompagne des clients renommés de divers secteurs d'activité. Pour accompagner un de ses clients leader des appareils de cuisson, un nouveau centre logistique a été développé depuis avril 2025. Ce site compte 20 collaborateurs et ambitionne d’atteindre les 70 salariés d’ici 2026.

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, l'entreprise recherche son futur chef d'équipe logistique en 2x8, afin de manager une équipe et être le garant des flux de l’entrepôt. Directement rattaché au responsable d'exploitation, vous encadrerez une équipe d’au moins 10 personnes dans la réception et l’expédition des commandes pour le groupe SEB. Vous piloterez également les indicateurs de performances.

Responsabilités

• Manager une équipe de techniciens logistiques, caristes et préparateurs de commandes : attribution des tâches, définition des objectifs, montée en compétences
• Garantir la livraison des produits à temps au client
• Piloter les indicateurs de performance : qualité, productivité
• Participer à la réception et à l’expédition des commandes (appareils de cuisines)
• Participer à l’amélioration continue des process logistiques
• Veiller au respect des règles de sécurité (port EPI, etc.)

Pourquoi rejoindre cette entreprise?

• Entreprise rattachée à un groupe international certifié ISO 9001 et 14001
• Démarche RSE engagée visant à réduire l’empreinte carbone des entrepôts (énergies renouvelables, éclairages LED, emballages recyclables)
• Possibilité d’évolution à moyen terme vers responsable d'exploitation ou mobilité internationale
• Politique RH bien définie : tickets restaurant de 11 €, formation interne, mutuelle familiale prise en charge à 60 %, politique de cooptation et de covoiturage

Contrat et rémunération

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 h/semaine

Poste : 2 x8 (ou 3 x8, 5 x8, etc.)

• Salaire brut annuel : 30 000 € à 35 000 € sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Mutuelle familiale (60 %) et tickets restaurant de 11 €

Qualifications

• Expérience : 2 ans minimum, indispensable
• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Entreprise de 20 à 49 salariés.