Chef d'équipe industriel (H/F)

SIRAIL SERVICES; Crespin; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de maintenance industrielle située à Crespin cherche un Chef de Chantier pour gérer les opérations et une équipe de techniciens. Le candidat devra avoir au moins 2 ans d'expérience et des habilitations électriques. Ce rôle implique la planification, l'optimisation des ressources et le respect des normes de sécurité. Le contrat est en CDI, avec un salaire brut compris entre 3000 et 3500 Euros, plus des indemnités de grands déplacements.

Prestations

Indemnités grands déplacement

Qualifications

• 2 ans d'expérience indispensable dans un poste similaire.
• Habilitations électriques requises pour le poste.

Responsabilités

• Gérer une équipe de techniciens.
• Assurer la préparation et l'optimisation des chantiers.
• Piloter les travaux et contrôler la qualité.

Connaissances

Habilitations électriques

Leadership

Organisation du travail

Réactivité

Description du poste

Offre n° 198NBDZ
Chef de Chantier industriel (H/F)

Sirail Services est spécialisée dans la maintenance et rétrofit sur matériel roulant. En tant que Chef de Chantier, vous aurez la gestion d'une équipe composée de techniciens (Electriciens, Electromécaniciens, opérateurs). Vous assurez la gestion complète d'un chantier de maintenance. Vous êtes garant du respect des normes de sécurité et veillez à la rentabilité de votre chantier (délais et coûts). Vous assurez la conformité et la performance globale de votre projet.

Rattaché au Manager des Opérations et en lien permanent avec nos départements projets et méthodes, vos missions principales seront :

• Organisation, planification : Identifier les risques liés aux chantiers et de sa bonne exécution.
• Assurer la préparation du chantier avec les services supports (planification, coordination, pilotage éventuel de sous-traitants)
• Assurer l'optimisation des ressources humaines et matérielles nécessaires au bon déroulement du projet.
• Effectuer le suivi administratif et technique du chantier auprès de la Direction (rapport, contrôle qualité, retours expériences, ...)
• Suivre les indicateurs de performances (délais, qualité, coûts) et proposer des ajustements si nécessaire

Encadrement, animation et formation de l'équipe :

• Encadrer et coordonner les chefs d'équipe et les techniciens (méthode et organisation)
• Contrôler la formation et la montée en compétences des équipes terrain
• Organiser et animer les réunions de chantier avec les chefs d'équipe et la hiérarchie

Contrôle qualité, conformité et exécution des travaux :

• Piloter l'ensemble des travaux
• Intervenir en support technique sur les opérations complexes ou en cas d'impératif de délai
• Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la conformité des travaux
• Proposer des solutions d'amélioration et d'optimisation des méthodes de travail
• Analyser les écarts et mettre en œuvre des actions correctives
• S'assurer du respect des délais, des standards de qualité et des normes

Type de contrat : CDI, 35H/semaine, travail en journée. Salaire :

• Salaire brut : 3000,0 Euros à 3500,0 Euros sur 12 mois
• Indemnités grands déplacement

Déplacements : Quotidiens, zone nationale. Vous acceptez de vous déplacer au niveau national (grands déplacements).

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans, expérience indispensable

Compétences

• Habilitations électriques, compétence indispensable
• Assurer la traçabilité des interventions
• Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
• Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements
• Prendre une décision et l'expliquer
• Proposer des améliorations techniques pour augmenter l'efficacité des équipements

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Installation d'équipements électriques, de matériels électroniques et optiques ou d'autres matériels