Missions
- Affecter les tâches aux membres de votre équipe et veiller à leur bonne exécution
- Appliquer et faire respecter les process d'exploitation, les règles d'hygiène et de sécurité, les exigences clients et les objectifs qualité
- Transmettre les informations entre votre hiérarchie et votre équipe
- Motiver et animer votre équipe pour améliorer la productivité
- Assurer l'accueil, l'intégration et la mise au courant des nouveaux collaborateurs, notamment intérimaires
- Veiller à la bonne utilisation et au bon état des moyens matériels
- Participer activement aux tâches opérationnelles de l'équipe
- Gérer le personnel dans le respect de la législation du travail
- Réaliser les entretiens annuels d'évaluation
- Soutenir les exploitants en cas de besoin
- Identifier les besoins en formation pour vous et votre équipe
- Analyser les flux pour détecter une éventuelle saisonnalité
- Entrer dans une démarche d'auto-évaluation
Profil
- Issu(e) d'une formation Bac professionnel logistique, CAP logistique, CCP ou titulaire du CACES, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans dans le secteur logistique (cariste, agent logistique).
- Vous avez une bonne connaissance des activités d'entrepôt et/ou de conditionnement à façon.
- Vous êtes rigoureux(se), disponible, doté(e) d'un bon sens de l'observation et de solides bases managériales.
- L'anglais peut être requis selon les demandes clients (lu, écrit, parlé).
GXO est un employeur soucieux de promouvoir l'égalité des chances. Nous encourageons, soutenons et favorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous pensons que la diversité et l'inclusion sont essentielles dans nos activités et contribuent à notre réussite en tant qu'entreprise mondiale. Nous veillons ainsi à recruter, développer et retenir les individus les plus talentueux parmi un vivier de candidats diversifié.
Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28 00,0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
Expérience
- 48 Mois Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences
- Management opérationnel
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Entreposage et stockage non frigorifique