Chef d'Equipe H/F

Bassin de Pompey; Metz; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

SUPPLAY Metz Intérim et recrutement recherche un chef d'équipe pour encadrer des opérateurs en atelier automobile, afin d’assurer le tri, le contrôle et le reconditionnement des pièces. Le rôle supervise l'équipe, organise l'activité et veille au respect des objectifs de sécurité, qualité, délai et performance pendant le shift.

Le candidat organise le travail, adapte les effectifs et transmet les consignes, tout en accompagnant les collaborateurs et en assurant le bon déroulement des opérations

Qualifications

• Expérience en supervision d equipes en atelier ou ligne de production.
• Capacité à organiser et répartir le travail selon les priorités et les ressources.
• Connaissance des règles de sécurité et qualité en milieu industriel.

Responsabilités

• Organiser et répartir le travail entre les collaborateurs.
• Adapter les effectifs et les ressources en fonction de la charge et des priorités.
• Donner les consignes et s'assurer de leur bonne application.
• Suivre l'avancement de la production et le respect du planning.
• Suivre les performances de l'équipe et identifier les écarts.
• Garantir le respect des standards de travail et des règles de sécurité et de qualité.
• Réagir aux aléas et initier des actions correctives.
• Assurer le suivi des anomalies et des comportements des collaborateurs.
• Contrôler les pointages et absences et transmettre les informations entre équipes.

Connaissances

Leadership

Organisation du travail

Gestion d'équipe

Suivi de production

Description du poste

SUPPLAY Metz Intérim et recrutement recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur automobile, un(e) chef(fe) d'équipe, pour encadrer des opérateurs en charge du tri, du contrôle et du reconditionnement de pièces automobiles. Le chef d'équipe assure le pilotage opérationnel de son poste et de son équipe. Il organise l'activité afin de garantir le respect des objectifs de sécurité, qualité, délai et performance, tout en assurant le management quotidien des collaborateurs présents sur son équipe. Il est responsable du bon déroulement de son poste pendant son shift.

Principales responsabilités:

• Organiser et répartir le travail entre les collaborateurs.
• Adapter les effectifs et les ressources en fonction de la charge et des priorités.
• Donner les consignes et s'assurer de leur bonne application.
• Suivre l'avancement de la production et le respect du planning.
• Suivre les performances de son équipe et identifier les écarts.
• Garantir le respect des standards de travail, des règles de sécurité et des exigences qualité.
• Réagir aux aléas opérationnels et mettre en place les premières actions correctives.
• Assurer le suivi des anomalies et des problèmes rencontrés pendant le shift.
• Contrôler les pointages, présences, retards et absences de son équipe.
• Assurer la transmission des informations importantes entre les équipes.
• Faire remonter les besoins, difficultés ou risques nécessitant un arbitrage.
• Accompagner et faire progresser les collaborateurs dans leurs pratiques.
• Participer aux audits et mettre en oeuvre les actions définies sur son périmètre.

Positionnement:

Le chef d'équipe est le responsable opérationnel de son poste pendant son shift. Il est directement responsable : Des équipes, de l'organisation du travail, de la production et du respect des standards sur son périmètre. Il travaille en coordination avec les autres chefs d'équipe et s'appuie sur le chef d'équipe de journée pour les sujets transverses, les besoins de standardisation ou les problématiques nécessitant une coordination entre plusieurs postes. Il rend compte à la Direction du Site.