Chef d'équipe (H/F)

France Travail; Chartres; Sur place; EUR 32 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

France Travail à Chartres recherche un Chef d'équipe logistique pour un client spécialisé dans la logistique et l'entreposage de produits pharmaceutiques. Vous assurerez l'organisation et le pilotage de l'activité quotidienne de votre équipe afin de garantir les objectifs de production, qualité et service.

Vous encadrerez et développerez les collaborateurs, gérerez les plannings et les ressources, et assurerez le respect des procédures qualité et sécurité conformes aux Bonnes Pratiques.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe souhaitée.
• Connaissance des process qualité et sécurité.
• Bonne connaissance des Bonnes Pratiques dans l'industrie pharmaceutique.

Responsabilités

• Manager l'équipe opérationnelle et assurer le pilotage quotidien.
• Planifier les activités et répartir les ressources.
• Encadrer, former et suivre les compétences.
• Assurer le respect des délais et des objectifs.
• Veiller au respect des procédures qualité et sécurité.
• Interagir avec les clients internes.

Connaissances

Management d'équipe

Animation d'équipe

Planification ressources

Formation du personnel

Contrôle qualité

Description du poste

Votre agence interaction de Chartres, recherche un Chef d'équipe en logistique pour l'un de ses clients spécialisés dans la logistique et l'entreposage de produits pharmaceutiques. Vous intégrerez un environnement exigeant où la qualité, la sécurité et la performance sont au coeur des priorités ? Rejoignez un acteur majeur de l'industrie pharmaceutique en tant que Chef d'Équipe Logistique. Vos missionsRattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez l'organisation et le pilotage de l'activité quotidienne de votre équipe afin de garantir le respect des objectifs de production, de qualité et de service.

• Management d'équipe
• Encadrer, animer et accompagner une équipe opérationnelle.
• Intégrer, former et développer les collaborateurs.
• Organiser les activités quotidiennes et répartir les ressources selon les priorités.
• Réaliser les entretiens, assurer le suivi des compétences et veiller à la montée en polyvalence.
• Pilotage de l'activité
• Organiser et distribuer le programme de production.
• Garantir la continuité de l'activité en anticipant les besoins humains et matériels.
• Adapter les ressources en fonction des variations d'activité.
• Veiller au respect des délais et des objectifs de performance.
• Qualité, sécurité et amélioration continue
• Appliquer et faire respecter les procédures qualité, sécurité et les Bonnes Pratiques en vigueur.
• Identifier les dysfonctionnements, analyser les causes et mettre en oeuvre les actions correctives.
• Participer activement à l'amélioration continue des processus.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et de non-conformité.
• Relation clients internes

Type de contrat Intérim - 1 Mois
Contrat travail

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre