Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
PROMAN, agence d'intérim, recrute un Chef d'équipe H/F spécialisé dans le gros œuvre pour des missions de construction de logements collectifs. Rattaché au chef de chantier, vous encadrez les coffreurs, bancheurs et ferrailleurs et assurez l'organisation des travaux et le respect des délais.
Vous lirez les plans (liaison avec lunette laser), piloterez les implantations et veillerez à la sécurité et à la qualité. Expérience d'au moins 1 an exigée.
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chef d'équipe H/F spécialisé dans le secteur du gros œuvre pour des missions de construction de logements collectifs.Vos missions : Rattaché au chef de chantier, vous assurez l'encadrement technique et humain des équipes (coffreurs, bancheurs, ferrailleurs). Vos responsabilités incluent :Pilotage et Organisation : Planifier les travaux (notamment les rotations de coulage), gérer les approvisionnements en matériel et assurer le respect des délais.Technique et Implantation : Lire les plans, réaliser le traçage et l'implantation des ouvrages (lunette laser), et veiller à la conformité des niveaux.Exécution et Contrôle Qualité : Réaliser les coffrages (traditionnels et banches métalliques), monter/régler les tours d'étaiement, poser les armatures et superviser les coulages de béton.Management et Sécurité : Encadrer les compagnons sur leurs postes, dialoguer avec le chef de chantier et garantir l'application stricte des normes de sécurité et de construction.Profil recherché : Nous recherchons un collaborateur autonome, rigoureux et doté d'un fort esprit d'initiative.Compétences : Maîtrise des techniques de gros œuvre (coffrage, banches, ferraillage) et capacité à interpréter des plans techniques.Savoir être : Polyvalence, adaptabilité et aisance relationnelle pour le travail en équipe.Parcours :Une expérience confirmée en pilotage de chantier est idéale.Profil évolutif : Nous acceptons également des candidats ayant une formation en lecture de plans et une réelle motivation pour évoluer vers des fonctions de management.
Type de contrat Intérim - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)