Chef / Cheffe d'équipe gros œuvre (H/F)

LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS INDUSTRI; Ondes; Sur place; EUR 20 000 - 23 000; Plein temps

Résumé du poste

Les INTERIMAIRES PROFESSIONNELS INDUSTRI invite un Chef / Cheffe d'équipe gros œuvre à superviser une équipe sur un chantier de maçonnerie en rénovation et à coordonner les activités selon les plans et budgets fournis par le conducteur de travaux.

Avec au moins 5 années d'expérience, vous garantissez la sécurité sur le chantier, l'approvisionnement et le respect des plannings. Poste en intérim de 12 mois, travail en journée.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion d'équipe sur chantier.
• Maîtrise des plans d'exécution et budgets.
• Connaissance des règles de sécurité et des flux.
• Capacité à coordonner les approvisionnements et les ressources.

Responsabilités

• Analyser plans et cadences transmis par le conducteur de travaux.
• Diriger et coordonner l'équipe sur le chantier.
• Assurer la sécurité sur le chantier et le respect des délais.
• Définir les besoins en approvisionnement et suivre leur mise en œuvre.

Connaissances

Analyser plans exécution

Sécurité chantier

Coordination équipe

Approvisionnement

Formation

Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Description du poste

Offre n° 213CDKS
Chef / Cheffe d'équipe gros œuvre (H/F)

Actualisé le 13 septembre 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler

Vous devrez connaitre la maçonnerie, en rénovation , savoir manager une équipe de maçon ,tout ce qui concerne le travail de chef d'équipe

Type de contrat Intérim - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 14.83 Euros à 16.5 Euros sur 12 mois
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget) Cette compétence est indispensable
• Assurer la sécurité sur le chantier Cette compétence est indispensable
• Coordonner l'activité d'une équipe Cette compétence est indispensable
• Définir des besoins en approvisionnement Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre ouvert aux changements
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

100 à 199 salariés

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