Chef d'équipe F/H

Framatome; Saint-Marcel; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur nucléaire à Saint-Marcel recherche un Chef d'équipe pour superviser une équipe de 5 à 20 opérateurs. Vous serez responsable de l'animation de l'équipe, de la garantie de la sécurité et de la qualité, ainsi que de l'organisation quotidienne. Une expérience en management et dans le domaine de la métallurgie est requise. Un environnement dynamique vous attend pour construire votre carrière et acquérir une expérience précieuse.

Qualifications

• Expérience dans le management et/ou la coordination d'une équipe.
• Reconnu pour vos qualités à l'organisation et le sens des priorités.
• Capacité à adapter son positionnement et sa posture en fonction de son interlocuteur.

Responsabilités

• Animer et piloter une équipe de 5 à 20 opérateurs.
• Garantir la sécurité, qualité, coûts et délais.
• Participer aux revues de personnel.

Connaissances

Management d'équipe

Organisation

Prise de décision

Écoute

Respect des règles de sécurité

Formation

Expérience dans le domaine de la métallurgie

Description du poste

Overview

Devenir chef d'équipe dans une usine où on prépare l'avenir, ça vous parle ? Alors nos opportunités dans divers métiers de production peuvent vous intéresser ! Être Chef d'équipe au sein de l'usine de Saint-Marcel, en quoi ça consiste ?

N'hésitez plus et rejoignez une usine dynamique avec des enjeux industriels majeurs dans un contexte d'investissements et de transformation. Nos équipes engagées et bienveillantes sont prêtes à vous accueillir et à vous transmettre leur passion et leur expertise sur les domaines cruciaux grâce auxquels nous bâtissons aujourd'hui le monde nucléaire de demain : chaudronnerie, soudage, contrôle non destructif, usinage…

Responsibilities

• Animer et piloter une équipe de 5 à 20 opérateurs d’atelier travaillant en horaires postés selon la planification et les directives liées à la fabrication
  • Organiser le quotidien de son équipe selon les compétences et qualifications requises et préparer l'intégration des nouveaux arrivants
  • S'appuyer sur les outils de management visuel de la performance
  • Contrôler la gestion des temps du personnel de son équipe
  • Identifier les besoins de développement des compétences dans son équipe et les accompagner
  • Assurer une communication montante (responsable, RH…) et descendante (équipe) et transverse (autres CE, services supports) (réunion, information, etc…)
  • Participer aux revues de personnel
• Garantir les objectifs en termes de sécurité, qualité, coûts et délais
  • Mettre en œuvre les outils d’amélioration et de fiabilisation de la sécurité et de la qualité dans son équipe (Minute d’arrêt, Check-list, pre-job)
  • Assurer ou vérifier le respect des règles de gestion de la documentation atelier et des gestes informatiques associés
  • Prendre en compte les priorités d\'ordonnancement et adapter les activités en fonction
  • Anticiper les besoins en termes de moyens communs et fonctions supports
  • Mettre en œuvre les outils d’amélioration et de fiabilisation de la productivité et des délais en horaire posté 4x8

Profil

• Expérimenté dans le management et/ou la coordination d\'une équipe
• Expérience dans le domaine de la métallurgie exigée
• Reconnu pour vos qualités à l'organisation, le sens des priorités et la prise de décision
• Vous savez faire preuve d'écoute et adapter votre positionnement et votre posture en fonction de votre interlocuteur
• La sécurité et la sûreté sont des valeurs que vous incarnez au quotidien

Alors venez construire votre parcours de carrière chez Framatome et acquérir l'expérience terrain qui constituera le socle de votre évolution.