CHEF D'ÉQUIPE F/H

Apecita; Romans-sur-Isère; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Evolution interne

Ambiance familiale

Chèques cadeaux en fin d'année

Résumé du poste

Les douceurs de jacquemart, entreprise agroalimentaire dynamique à Romans-sur-Isère, cherche un chef d'équipe pour superviser l'atelier biscuits haut de gamme et assurer le respect des objectifs et des normes QHSE.

Vous pilotez une équipe de 10 à 15 personnes, participez à l'amélioration continue et au développement des compétences tout en contribuant à optimiser les coûts et les procédés de production.

Qualifications

• Formation supérieure en agroalimentaire exigée ou souhaitée.
• Expérience en gestion de production et/ou amélioration continue appréciée.
• Aptitudes en leadership, communication et collaboration d'équipe.

Responsabilités

• Veiller au bon fonctionnement de l'atelier et superviser la réalisation des produits finis (biscuits haut de gamme).
• Veiller au respect des objectifs fixés et des normes QHSE en vigueur.
• Piloter le développement des équipes (10 à 15 collaborateurs) et optimiser la production et les coûts.

Connaissances

Leadership

Gestion de production

Amélioration continue

Communication efficace

Formation

Licence/Bachelor en agroalimentaire

Description du poste

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Salaire brut annuel : de 30 a 35 K€ (13e mois, participation et prime d'intéressement.)
Référence : AA009014

Descriptif du poste

Entreprise :
Les douceurs de jacquemart
Nous sommes une entreprise agroalimentaire très dynamique qui fabrique et commercialise des produits agroalimentaires sucrés et salés haut de gamme. Notre service R&D conçoit et met au point les recettes jusqu'au transfert industriel.

Missions :
En tant que Chef d'équipe (H/F), votre rôle consistera à veiller au bon fonctionnement de l'atelier et à superviser la réalisation des produits finis (biscuits haut de gamme), en veillant au respect des objectifs fixés et des normes QHSE en vigueur.
Votre défi : participer activement à l'amélioration de la performance industrielle du site, avec un objectif permanent d'optimisation des coûts et des contraintes de production.
En tant que meneur(se) d'équipe (10 à 15 collaborateurs), vous pilotez et assurez le développement de vos équipes, notamment grâce à votre présence terrain.

Profil souhaité

• Vos valeurs humaines, votre pragmatisme, votre proactivité et votre leadership vous permettront d'évoluer dans une entreprise en plein essor.
• Vous disposez d'une formation supérieure en agroalimentaire. Une première expérience réussie en gestion de production et/ou amélioration continue sera un atout considérable !
• Agilité, sens de la communication et méthode vous caractérisent, alors rejoignez-nous et devenez acteur du développement et de la performance d'un site de production à taille humaine !

Formation : Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)
Expérience requise : Débutant (0-3 ans)

Conditions

L'atout charme de la maison :

• Des opportunités d'évolution interne
• Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale
• Des chèques cadeaux en fin d'année

Statut : Non cadre