Chef d'équipe f/h

Saint-Gobain France; Gennevilliers; Hybride; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Forfait mobilité durable

Titre de transport

Tickets CESU

Journées de solidarité

Résumé du poste

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, recrute un Chef(fe) d’Équipe pour son centre de livraison à Gennevilliers. Vous garantissez la qualité du service client, gérez les produits et animez l’équipe.

Vous accueillez clients professionnels et particuliers, concluez les ventes et saisissez les commandes. Vous participez à la gestion logistique et au respect des règles QSE dans un cadre dynamique.

Qualifications

• Expérience magasinage et vente exigée.
• Aisance avec les outils informatiques (ATAS apprécié).
• Sens du commerce, ordre et rigueur, et capacité d’animation d’équipe.

Responsabilités

• Accueillir nos clients professionnels et particuliers avec convivialité et conclure les ventes.
• Saisir les commandes et orienter le client vers le bon interlocuteur.
• Assurer la manutention et le rangement des produits en zone de stockage et préparer les commandes clients.
• Surveiller les niveaux de stock et les risques de rupture; participer aux inventaires et fiabiliser les stocks.
• Charger les commandes dans les véhicules clients ou camions; faire respecter les règles QSE et coordonner le travail des magasiniers.

Outils

ATAS

Description du poste

Notre Centre de livraison client POINT.P de Gennevilliers recrute son/sa prochain(e) Chef(fe) d’Équipe !

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre centre de livraison en garantissant la qualité du service client, la gestion des produits et l’animation de l’équipe cour.

• Accueillir nos clients professionnels et particuliers avec convivialité.
• Conclure les ventes, saisir les commandes et, si nécessaire, orienter le client vers le bon interlocuteur.

Gestion des produits & logistique

• Assurer la manutention et le rangement des produits en zone de stockage.
• Préparer les commandes clients
• Surveiller les niveaux de stock, identifier les manquants et les risques de rupture.
• Participer à la fiabilité des stocks : zonage, inventaires tournants, comptages réguliers.

Vie de l’agence & organisation

• Maintenir l’ordre et la propreté des aires de stockage.
• Charger les commandes dans les véhicules clients ou camions de livraison (rédaction des bons associés).
• Respecter les consignes liées aux poids autorisés : entretenir le matériel de manutention, coordonner le travail des magasiniers, faire respecter les règles QSE..

Ce poste est-il fait pour vous ?

• Expérience: Expérience dans le magasinage et la vente, aisance avec les outils informatiques (ATAS apprécié).
• Qualités: Sens du commerce, ordre et rigueur, capacité d’animation

Pour être sûr de ne rien oublier

• Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ;88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
• Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
• Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

On vous en dit plus sur nous

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

• Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.
• Puis, une rencontre avec votre futur manager.
• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)