Magasinier Conseil (H/F)

Saint-Gobain France; Montpellier; Hybrid; EUR 21,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Titre de transport

Forfait mobilité durable

Tickets restaurant

Tickets CESU

Journées de solidarité

Job summary

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, recherche un Magasinier Conseil en Carrelages à Montpellier pour assurer la préparation des commandes et la gestion des stocks.

Vous manipulerez un chariot élévateur (CACES 3 et 5) et utiliserez plaqueuse de champs et scie numérique pour découper bois et panneaux. Esprit d'organisation et sens du service client indispensables.

Qualifications

• Expérience logistique et stockage en magasin/atelier.
• Bon sens de l’organisation et autonomie dans les tâches quotidiennes.
• Capacité à communiquer efficacement avec les équipes et les clients.

Responsibilities

• Préparer les commandes des clients dans les zones de stockage intérieures et extérieures.
• Utiliser le chariot élévateur pour charger/décharger les véhicules.
• Réaliser des inventaires tournants et veiller à l’ordre et propreté des zones de stockage et de circulation.
• Être polyvalent et soutenir les tâches liées au magasin.

Skills

logistique

organisation

communication

service client

Tools

Chariot élévateur (CACES 3 & 5)

Plaqueuse de champs

Scie numérique

Job description

Notre agence de POINT.P de Montpellier recherche son Magasinier(e) Conseil en Carrelages.

🏗️ Vous êtes un expert de la logistique

Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité.

Vous serez amené a utiliser la plaqueuse de champs et la scie numérique afin de procéder à la découpe du bois et des panneaux.

🔄 Vous êtes un as de l’organisation

Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks.

👀 Vous êtes le relai d'information

Vous assurez le lien entre les agences en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires.

L’info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. 💪

Ce poste est-il fait pour vous ?

& 5Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence.

• Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise.
• De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.

Pour ce poste, la détention du CACES 3 & 5 sont obligatoires.

➡️ Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.

Pour être sûr de ne rien oublier

• Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ;88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
• Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
• Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

On vous en dit plus sur nous

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

• Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.
• Puis, une rencontre avec votre futur manager.
• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)