Chef d equipe f/h

Gezim; Colmar-Ribeauvillé; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

GEZIM recrute pour son client, une société industrielle à dominante SAV, un(e) chef(fe) d'équipe pour piloter l’atelier et assurer la cohésion et la performance de l’équipe.

Attaché(e) au Responsable d'Atelier, vous assurerez l'organisation quotidienne, la sécurité et la qualité, et animerez les réunions d'équipes tout en veillant au respect des procédures et des objectifs.

Qualifications

• Maîtrise des outils informatiques mis à disposition.
• Utilisation de méthodes d'organisation du travail.
• Maîtrise et animation d'équipe.

Responsabilités

• Piloter son périmètre en garantissant les délais, la qualité et la productivité.
• Assurer la gestion quotidienne et la cohésion de son équipe, formation et sécurité.
• Préparer et animer les réunions d’équipes.
• Affecter les effectifs selon compétences et priorités.
• Fixer des objectifs et conduire les entretiens d'évaluation.
• Rendre compte à la hiérarchie et suivre les indicateurs.
• Connaître et maîtriser les processus de production et les rédiger.
• Veiller à l’ordre et à la propreté de l’atelier 5S.
• Recueillir les propositions d’amélioration et les suivre.

Connaissances

Management d'équipe

Organisation

Animation d'équipe

Communication

Gestion de production

Description du poste

Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans près de 1000 entreprises.
Nos 25 agences sont à vos côtés pour vous trouver le poste qu’il vous faut.

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Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect.

Venez nous rejoindre !

Nous recrutons pour notre client, société industrielle à dominante SAV, un(e) chef(fe) d'équipe.

Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous aurez pour mission de :

• Piloter son périmètre en garantissant les délais, la qualité, la productivité et les objectifs
• Assurer la gestion quotidienne et la cohésion de son équipe: en matière d’intégration, de formation, de sécurité et de santé, et du respect des règles de fonctionnement de l’entreprise,
• Préparer et animer les réunions d’équipes
• Affecter les effectifs selon leurs compétences et les priorités
• Fixer des objectifs et conduire les entretiens d'évaluations selon le calendrier,
• Rendre compte à sa hiérarchie des problèmes rencontrés en apportant les 1ers éléments de réponse et assurer le suivi des indicateurs,
• Connaitre et maitriser son/ses processus de production et participer à leur rédaction,
• Assurer l’ordre et la propreté de l’atelier selon le standard 5S
• Ecouter et faire remonter les propositions d’amélioration de son équipe vers le service approprié et participer aux projets d’amélioration continue
• Garantir le respect des procédures en place (QHSE, RSE, Certifications…)
• Veiller à la complétude des outils et matériel

Le profil que nous recherchons:

Votre expérience dans le secteur d’activité SAV, votre sens de l’organisation et de responsabilité ainsi que votre capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs commun font partie du quotidien.

Vos qualités relationnelles, d’écoute et de communication seront un atout pour le poste.

Aptitudes et compétences professionnelles :

• Maîtriser les outils informatiques mis à disposition
• Utiliser des méthodes d’organisation du travail
• Maîtriser et utiliser les techniques d’animation d’équipe