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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Le Conseil Départemental de l’Orne recrute un chef d’équipe exploitation pour superviser les travaux routiers et garantir la sécurité du domaine public sur le réseau départemental.
Le poste implique l’encadrement d’agents, la surveillance des chantiers et la coordination avec les partenaires publics. Des astreintes et des interventions nocturnes/hivernales sont prévues, avec un parcours de formation continue.
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Intitulé du poste
Chef d’équipe exploitation (H/F)
Le Poste
La Ferté Macé
184-2026
Valable avant 29/10/2026
Catégorie : C
Contrat : cdi
Pôle Infrastructures Territoriales
Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle
est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre sens de l’organisation, votre leadership naturel ainsi que pour vos connaissances des techniques routières, de la signalisation, de l'exploitation de la route et de la gestion du domaine public.
Vous êtes capable de défendre les intérêts de la collectivité tout en menant un dialogue constructif avec les élus, le personnel et nos partenaires.
Grâce à ce poste, vous contribuerez activement à la préservation des routes départementales et à la sécurité des usagers, notamment lors des patrouilles hivernales et des interventions non programmées la nuit ou le week-end.
Pour développer votre expertise technique, vous donner les moyens de vous investir pleinement et de continuer à construire votre carrière au sein de notre collectivité, vous aurez accès à un parcours de formation dynamique.
Le poste implique des astreintes, y compris hors période hivernale, ainsi que des interventions ponctuelles en dehors des horaires habituels (nuit et week-end). Une proximité géographique avec le centre d’exploitation est donc indispensable.
Pour plus de renseignements sur les missions, vous pouvez contacter :
Marc BOUCHER, chef de l’agence des infrastructures départementales du Bocage,
au 02.33.30.23.34
Besoin d’informations sur le suivi de votre candidature ?
La section recrutement de la DRH reste à votre disposition au 02.33.81.60.00.
Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l’entretien.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon expérience + régime indemnitaire pour les contractuels).
Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, …)