Agents d'exploitation (F/H) - Postes permanents et CDD à pourvoir

Département de la Mayenne; Laval; Sur place; EUR 17 000 - 21 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prévoyance avec maintien du salaire

Mutuelle santé prise en charge

CNAS (avantages sociaux)

Événements internes

Résumé du poste

Le Département de la Mayenne recrute des agents d'exploitation de la route, affectés sur l'ensemble du territoire départemental, incluant Laval et ses sites partenaires. Poste à temps plein ou en alternance, formation et tutorat assurés.

Vous contribuerez à l’entretien des routes, à la viabilité hivernale et à la gestion des chantiers routiers, avec intervention d’urgence et expérience souhaitée ou non selon profil.

Qualifications

• Permis B requis; permis C et CE appréciés.
• Poste à temps plein avec alternance possible.
• Ouvert à tous profils, débutant ou expérimenté.

Responsabilités

• Entretien et exploitation des routes et dépendances.
• Viabilité hivernale: salage et astreintes.
• Mise en place de la signalisation temporaire et interventions d'urgence.
• Gestion du domaine public (autorisations, accès, constats d'évènements).
• Petits travaux de terrassement.
• Entretien des ouvrages d'art et signalisation.
• Réalisation des chantiers ponctuels sur les routes départementales.

Connaissances

Permis B

Autonomie

Description du poste

Le Département de la Mayenne recrute !

Des agents d'exploitation

Postes permanents et CDD

Sur l'ensemble du Département

Et si c'était vous?

Vous êtes à la recherche d'un emploi utile, concret et au service du territoire ? Agent d'exploitation de la route

Vous contribuez au bon fonctionnement et à la sécurité du réseau routier départemental :

• Entretien et exploitation des routes et de leurs dépendances
• Participation aux chantiers routiers (travaux neufs, patrimoine départemental)
• Viabilité hivernale : salage des routes et astreintes
• Mise en place de la signalisation temporaire et interventions d'urgence
• Pose et entretien de la signalisation
• Entretien des ouvrages d'art (maçonnerie, peinture...)
• Petits travaux de terrassement
• Gestion du domaine public (autorisations, accès, constats d'évènements)

Agent d'exploitation - Travaux spéciaux

Vous Intervenez Sur Des Missions Techniques Spécifiques

• Signalisation horizontale (peintures routières)
• Entretien des chaussées (point à temps automatique)
• Pose et réparation de glissières de sécurité
• Viabilité hivernale et astreintes
• Interventions d'urgence (accidents, intempéries, pollutions)
• Travaux ponctuels de terrassement

Lieux D'affectation

• Unité d'exploitation routière Nord-Ouest => Site de Gorron et Site d'Ernée
• Unité d'exploitation routière de Villaines-la-Juhel/Pré-en-Pail
• Unité d'exploitation routière de Parigné-sur-Braye/Lassay-les-Châteaux
• Unité d'exploitation routière Evron
• Unité d'exploitation routière Laval-Loiron => Site de Laval et Site de Port-Brillet
• Unité d'exploitation routière Craon
• Unité d'exploitation routière Château-Gontier et Meslay-du-Maine
• Travaux spéciaux > Embauche sur le Site de Laval Votre profil :
• Tous profils bienvenus : débutant ou expérimenté, issu ou non des travaux publics
• Postes ouverts à toutes et tous
• Formation, accompagnement et tutorat assurés en interne
• Condition indispensable : permis B (permis C et CE appréciés)

Conditions D'emploi

• Poste à temps plein
• Organisation du travail en alternance : semaine de 5 jours / semaine de 4 jours (repos le lundi, mercredi ou vendredi)

Horaires : 8h-12h / 13h30-17h30 + astreintes

• Salaire minimum : 1 700 € net mensuel (hors prélèvement à la source et cotisation à la prévoyance)

astreintes

frais de repas pris en charge lors des chantiers extérieurs (ou titres restaurants sous conditions si pas de frais de repas)

• Protection sociale :
• Prévoyance avec participation employeur (maintien de salaire)
• Participation employeur à la mutuelle santé à hauteur de 15€ par mois pour votre contrat labellisé de mutuelle santé
• Adhésion gratuite au CNAS (avantages sociaux et culturels)
• Association sportive et culturelle ;
• Nombreux événements internes collectifs (olympiades entre agents, échanges conviviaux sur les sites départementaux, ateliers autour de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), concours ludiques, arbre de Noël...)

Les entretiens de recrutement se tiendront le 6 novembre 2026, sous réserve de modification du calendrier.