Chef - Cheffe d'Équipe d'Entretien des Espaces Verts H/F

Ass Insert Reinsert Prof Humain Handic

Beauvais

Sur place

EUR 28 000 - 36 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Remboursement transport 50%
Plateau repas 2,60 € / jour

Résumé du poste

Ass Insert Reinsert Prof Humain Handic, située à Allonne (60), recherche un/une chef(fe) d'équipe en CDI pour organiser et réaliser les prestations tout en accompagnant les opérateurs sur les chantiers et en tenant compte des handicaps. Le poste supervise une équipe de 6 opérateurs espaces paysagers, assure les contrôles de sécurité et contribue au développement des compétences.

CDI à temps plein, rémunération à partir de 2 300 € brut mensuels, avantages: remboursement transport et plateaux

Qualifications

  • CAP/BEP dans les espaces verts ou expérience équivalente.
  • Expérience en encadrement et management d'équipe.
  • Permis B (BE souhaité).
  • Intérêt pour l'insertion des personnes en situation de handicap.

Responsabilités

  • Manager une équipe de 6 salariés et assurer planning et développement.
  • Garantir la bonne réalisation des prestations selon procédures internes et objectifs clients.
  • Superviser l'entretien du matériel.
  • Accompagner et développer les compétences des opérateurs.
  • Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et prévenir risques.

Connaissances

Techniques d'engazonnement
Tailler les arbres

Formation

CAP/BEP espaces verts

Description du poste

Contexte et missions :

Notre Entreprise Adaptée (EA) de Beauvais, basée précisément à Allonne (60), compte environ 80 collaborateurs et réalise des prestations de conditionnement, de montage & assemblage, d'entretien/création d'espaces paysagers et des travaux administratifs pour différentes entreprises de la région. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un/une chef.fe d'équipe en CDI pour assurer l'organisation et la réalisation des prestations, ainsi que l'accompagnement des opérateurs sur les différents chantiers. L'équipe est composée aujourd'hui d'un responsable d'activité, d'un adjoint chef d'équipe et de 6 opérateurs Espaces Paysagers.

  • Manager une équipe de 6 salariés (planning, motivation, entretiens annuels et professionnels, développement de compétences etc.) et accompagner dans la réalisation quotidienne des travaux en tenant compte des contraintes liées à leurs handicaps.
  • Garantir et organiser la bonne réalisation des prestations dans le respect des procédures internes et des attentes des clients et suivez les différents indicateurs de pilotage.
  • Prendre en charge et superviser l'entretien du matériel.
  • Accompagner et faire monter en compétences les opérateurs sur les techniques du métier des espaces verts.
  • Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, prévenir les risques matériels et humains.
Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans les espaces verts ou démontrez une expérience confirmée. Vous avez de solides connaissances dans ce domaine et vous disposez d'une appétence pour la création d'espaces paysagers. Vous disposez d'une première expérience dans l'encadrement et le management d'équipe. Professionnel.le de terrain, vous disposez d'un bon relationnel et savez adapter votre discours à vos interlocuteurs. Vous exercez vos fonctions avec rigueur, méthode et organisation. Vous détenez le permis B (permis BE souhaité). Bienveillant.e, vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés, en participant à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

L'inclusion :

La L'inclusion fait partie des valeurs de l'ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.

Modalité du contrat :
  • Type de contrat : CDI à temps plein de 35h par semaine avec le vendredi après-midi non travaillé
  • Statut : Non cadre
  • Prise de poste : Dès que possible
  • Localisation : Allonne (60)
  • Rémunération : A partir de 2 300 € Brut mensuels selon profil et expérience
  • Avantages : Remboursement transport à 50 %, plateau repas disponibles à 2.60 € par jour
Experience:

2 An(s)

Compétences:

Techniques d'engazonnement, Tailler les arbres

Permis:

B - Véhicule léger exigé, CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité

Qualification:

Employé non qualifié

Secteur d'activité:

Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
  • Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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