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Chef d'équipe Entretien et Création (H/F)

DYNAMIC RH

Saint-Priest

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise de gestion des espaces verts recherche un chef d'équipe Entretien et Création à Saint-Priest. Vous serez responsable de la supervision et de la gestion de l'équipe, de la planification des tâches d'entretien, et participerez activement aux travaux sur le terrain. La position nécessite une expérience de 3 mois et une autonomie sur les chantiers. Un contrat intérim de 6 mois à temps partiel est proposé.

Prestations

Titres restaurant
Prime de panier

Qualifications

  • 3 mois d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
  • Autonomie sur les chantiers.
  • Dynamique, ponctuelle et engagée.

Responsabilités

  • Supervision et gestion d'équipe.
  • Planification des tâches d'entretien.
  • Participation active aux travaux d'entretien.

Connaissances

Tailler les arbres
Techniques d'engazonnement
Utilisation d'engins de tonte

Formation

CAP, BEP et équivalents
Description du poste

Chef d'équipe Entretien et Création (H/F) – ST PRIEST, 69

Offre n° 198PGYC

Actuellement, postes de chef d'équipe en entretien et création d'espaces verts sont disponibles : Chef d'équipe Entretien et Création des Espaces Verts H/F. Profil recherché : Personne dynamique, ponctuelle et engagée. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les chantiers.

Gestion d'équipe : supervision, formation et planification des tâches d'entretien des espaces verts. Planification : élaboration des calendriers d'entretien. Entretien : participation active aux tâches telles que la taille des arbres et haie, la tonte des pelouses, le débroussaillage, le désherbage, la gestion des déchets et l'arrosage.

Type de contrat : Intérim - 6 Mois. Durée du travail : Temps partiel - 7H/semaine. Travail en journée.

Salaire :

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • en fonction du profil

Déplacements : Ponctuels.

Profil souhaité

Personne dynamique, ponctuelle et engagée, autonome sur les chantiers.

Expérience
  • 3 Mois : Cette expérience est indispensable.
  • CAP, BEP et équivalents.
Compétences techniques
  • Tailler les arbres.
  • Techniques d'engazonnement.
  • Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés).
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe.
  • Faire preuve de réactivité.
  • Avoir le sens du service.
Informations complémentaires
  • Qualification : Ouvrier spécialisé.
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.
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