Chef d'Équipe Electricité Tertiaire H/F

Equans France; Richemont; On-site; EUR 38,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de service

Indemnité de déplacements

13e mois

Prime de vacances

Mutuelle

Prévoyance

Épargne salariale

Job summary

EQUANS France, via son entité Ineo, recherche un Chef d'équipe Electricité (H/F) pour superviser la maintenance des installations électriques sur les sites de nos clients dans le secteur industriel et tertiaire.

Basé à Richemont (57), le poste est en CDI. Vous serez rattaché à un Responsable d'affaires et participerez au pilotage technique et humain tout en garantissant la sécurité et les délais d’intervention.

Qualifications

• Bac à Bac+2 en Electrotechnique requis.
• Expérience 3 à 5 ans dans la maintenance tertiaire/industrielle.
• Connaissances ou notions en GMAO appréciées.

Responsibilities

• Réaliser la maintenance préventive et curative des installations Courants Forts Basse Tension.
• Diagnostiquer une panne et effectuer le dépannage nécessaire en autonomie.
• Réaliser les reportings et bons d'interventions; établir des relevés pour devis.
• Assurer le suivi des opérations confiées et rendre compte à la hiérarchie.
• Encadrer l'équipe et veiller au respect des règles de sécurité et des délais d'intervention.

Skills

Maintenance électrique

Encadrement d'équipe

Autonomie

Education

Bac à Bac+2 en Electrotechnique

Tools

GMAO

Job description

Description de l'emploi: Vous recherchez une entreprise qui sait valoriser l'expertise des ses collaborateurs et leur proposer un plan de carriere ?Ineo, entité d'EQUANS France (groupe Bouygues), recherche son futur :Chef d'équipe Electricité (H/F)Poste basé à Richemont (57) - CDI

Ineo est spécialisée dans les activités d'installation électrique dans le domaine industriel et tertiaire, et dans la gestion et la maintenance multi-techniques. Au sein de notre agence Tertiaire Lorraine, vous serez rattaché(e) à l'un de nos Responsable d'affaires, et vous prendrez en charge la maintenance des Installations et des équipements électriques sur les sites de notre client dans le domaine sidérurgique en Moselle.

Vos missions :

• Réaliser la maintenance préventive et curative des installations Courants Forts Basse Tension,
• Diagnostiquer une panne et effectuer le dépannage nécessaire en toute autonomie,
• Réaliser les reportings et bons d'interventions,
• Réaliser des relevés permettant l'établissement de devis,
• Assurer le suivi des opérations confiées et en rendre compte à votre hiérarchie,
• Encadrer une équipe et veiller au respect de la sécurité et des délais d'intervention.

Avantages :

• Véhicule de service, tablette, téléphone, indemnité de déplacements, panier repas 13,80€, 13ème mois, prime de vacances, interessement, participation, mutuelle, prevoyance, Epargne salariale Groupe, CE dynamique...

Votre profil :

De formation Bac à Bac +2 en Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans dans la même fonction et dans le secteur de la maintenance tertiaire dans le domaine industriel.À l'aise avec la partie administrative propre à la maintenance, vous disposez également d'un sens du service et d'une orientation client. Des notions en GMAO seraient un atout pour ce poste.Votre autonomie et votre technicité sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe.Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.