Chef d'Équipe Electricité Industrielle H/F

Actual Talent (ex Up skills); Colmar; Sur place; EUR 28 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Camionnette de service

Outillage et équipements fournis

Avantages sociaux de l'entreprise

Résumé du poste

Actual Talent recherche un responsable technique électricité industrielle à Colmar pour encadrer une équipe de techniciens sur des chantiers et sites clients. Vous pilotes la planification, les approvisionnements et les interventions tout en assurant sécurité et qualité.

Le poste en CDI exige au moins 5 ans d'expérience, habilitations électriques à jour et permis B pour déplacements locaux. Avantages et véhicule de service fournis.

Qualifications

• Formation dans le domaine de l'Électrotechnique / Électricité industrielle.
• Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en électricité industrielle.
• Lecture de plans et schémas électriques, utilisation des appareils de mesure.
• Habilitations électriques Basse Tension à jour et CACES appréciés.

Responsabilités

• Animer et encadrer au quotidien une équipe de techniciens sur les chantiers.
• Préparer et organiser les chantiers: approvisionnements, matériel et outillage.
• Réaliser les installations électriques industrielles selon documents techniques et plans.
• Réaliser contrôles, essais et mesures pour assurer le bon fonctionnement des installations.
• Assurer le respect des consignes SSE/MASE et la sécurité au travail.
• Suivre l'avancement des travaux et réaliser le reporting hiérarchique.

Connaissances

Gestion d'équipe

Lecture plans et schémas

Rigueur et autonomie

Esprit d'équipe

Formation

Formation Électrotechnique / Électricité industrielle

Outils

Habilitations électriques Basse Tension

CACES Nacelle R486 A&B

Description du poste

Actual Talent, est la division spécialisée d'Actual group, 5 acteur du travail et de l'emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d'acquisition et d'évaluation de Talents qui construisent aujourd'hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de service.

Présentation :

Poste à pourvoir en CDI au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise en maintenance et installation électrique industrielle, basée à Colmar (68). Vous encadrez une équipe de techniciens sur le terrain pour la réalisation de travaux et chantiers électriques en milieu industriel, aussi bien en atelier que sur les sites clients (déplacements locaux). Rattaché(e) à la direction / responsable hiérarchique, vous pilotez des chantiers de taille et de complexité variables en veillant au respect des objectifs, de la qualité, des délais et des exigences de sécurité (MASE).

Missions :

• Animer, encadrer et accompagner au quotidien une équipe de techniciens sur les chantiers.
• Préparer et organiser les chantiers : gérer les approvisionnements, le matériel, l'outillage et vérifier leur conformité à la réception.
• Effectuer et coordonner les installations électriques industrielles selon les dossiers techniques, schémas et plans.
• Réaliser les contrôles, essais et mesures nécessaires au bon fonctionnement des installations.
• Garantir le respect des consignes de Santé, Sécurité et Environnement (SSE / MASE) et pratiquer la vigilance partagée.
• Assurer le suivi d'avancement des travaux, le reporting auprès de la hiérarchie et la tenue des supports de suivi.
• Transmettre vos compétences techniques à votre équipe et apporter un support opérationnel sur le terrain.
• Veiller au soin, au rangement des outils et au maintien du propre des zones d'intervention.

Profil recherché :

• Formation dans le domaine de l'Électrotechnique / Électricité industrielle.
• Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en électricité industrielle, idéalement en prestation de services chez divers clients.
• Lecture de plans, schémas électriques et utilisation des appareils de mesure.
• Sens aigu de la culture sécurité (ISO / MASE), rigueur, autonomie et esprit d'équipe affirmé.
• Permis B obligatoire (déplacements locaux avec camionnette de service).
• Habilitations électriques Basse Tension à jour (H0V/B0, B2V, BR, BC, B2V Essai) et CACES Nacelle R486 A&B appréciés.

Autres informations :

• Type de contrat : CDI (Non Cadre, classification Métallurgie C6)
• Localisation : Colmar / Haut-Rhin (68) déplacements en local
• Rémunération : 27.7 kEUR à 32 kEUR brut annuel sur 13 mois (selon profil et expérience)
• Avantages : Camionnette de service, outillage et équipements fournis, avantages sociaux de l'entreprise