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SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, recrute un électricien industriel expérimenté. Vous interviendrez sur des travaux d'installation électrique sur sites industriels variés (chimie, énergie, cimenterie), polyvalent sur courant fort et courant faible.
Le poste est en CDI près de Montmélian (73). Cadre 39h + RTT, permis B et véhicule indispensables pour accéder aux sites.
SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle conçoit, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels.
La société, créée en 1967, a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes et compte aujourd'hui plus de 600 collaborateurs répartis sur 5 agences.
Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel.
Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être.
Votre expertise en électricité industrielle est reconnue ? Nous recrutons notre futur(e) électricien(ne) industriel(le).
Vous interviendrez sur des travaux d'installation électrique au sein de sites industriels de nos clients évoluant dans des secteurs variés (chimie, énergie, cimenterie...)
Polyvalent(e), vous pourrez travailler sur l'ensemble des lots électriques : courant fort, courant faible, HT/BT.
De formation CAP / BEP à BAC+2 en Electricité ou Electrotechnique, vous disposez d'une expérience en installation électrique, idéalement, 2 à 3 ans sur site industriel.
Vous savez lire et interpréter des schémas électriques.
D'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre sérieux et avez le sens de la satisfaction client.
Le poste en CDI sur une base 39h +10 RTT est à pourvoir dès que possible près de Montmélian (73). Vous interviendrez directement sur les sites de nos clients (74, 73).
Permis B + véhicule indispensables pour accéder aux sites (accès impossible en transports en commun)
La rémunération est composée d'une partie fixe + variable + avantages (compte outillage, primes de déplacements, paniers repas, CE, mutuelle, prévoyance).