Chef d'équipe electricien tertiaire (H/F)- colmar

SoVeC Corp.; Colmar; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de vacances

Indemnité de déplacements

Mutuelle familiale

Avantages CSE

Véhicule d'entreprise

Job summary

SOVEC Colmar recherche un Chef d’équipe Electricien - Secteur Tertiaire pour piloter les interventions électriques sur les chantiers tertiaires à Colmar. Vous travaillerez sous la supervision du chef de chantier et du responsable d'affaires, en veillant à la sécurité, à la méthode et à la qualité des installations.

Idéalement CAP/Bac Pro Électrotechnique et au moins 5 ans d'expérience, vous assurerez management et coordination d'équipe tout en garantissant le respect des normes et des plannings

Qualifications

• CAP/Bac Pro Electrotechnique exigé.
• 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Connaissance des normes et exigences du secteur tertiaire.
• Aptitude au management et à l'organisation.

Responsibilities

• Prendre connaissance des plans et schémas électriques.
• Définir la méthode d'exécution des travaux en lien avec le chef de chantier.
• Organiser et planifier les interventions de l'équipe, en assurant les moyens matériels.
• Veiller au respect des consignes de sécurité et participer activement à l'exécution des travaux.
• Réaliser la mise en service des installations et contribuer à la qualité et à l'amélioration continue.

Skills

Management d'équipe

Lecture de plans électriques

Planification des interventions

Connaissance du secteur tertiaire

Education

CAP/Bac Pro Electrotechnique

Job description

Chef d’équipe Electricien Tertiaire H/F - COLMAR

Lieu 68000 COLMAR France

Type du poste Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

SOVEC conçoit, réalise et maintient toutes les installations électriques: courant fort (distribution électrique, éclairage, etc.), courant faible (alarmes, réseaux informatiques, vidéosurveillance…), supervision, régulation, automation, centrales solaires photovoltaïques et bornes de recharge IRVE, dans les secteurs de l’industrie, du tertiaire, du résidentiel, de la santé et des collectivités publiques.

Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC est une entreprise d’électricité générale, indépendante et familiale.

Spécialisée dans tous les métiers de l'électricité (courant fort, courant faible, maintenance, automation, régulation et photovoltaïque), notre large éventail de compétences nous permet une parfaite maîtrise des projets qui nous sont confiés.

Dans le cadre de son fort développement, notre agence de Colmar recherche un Chef d’équipe Electricien - Secteur Tertiaire H/F orienté secteur tertiaire.

En lien étroit avec le chef de chantier et le responsable d'affaires, vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :

Prendre connaissance des plans et des schémas électriques réalisés par le bureau d'études.
Définir, en lien avec le responsable de chantier, la méthode d'exécution des travaux.
Organiser et planifier les interventions de votre équipe, tout en assurant la gestion des moyens matériels nécessaires.
Veiller au respect des consignes de sécurité et participer activement à l'exécution des travaux.
Réaliser la mise en service des installations et en contrôler la qualité.
Etre acteur de l'amélioration continue et remonter tout dysfonctionnement constaté sur le terrain.

Profil recherché

Votre profil:

Idéalement issu d'une formation de type CAP/Bac Pro Electrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous disposez d'une connaissance du secteur tertiaire et de ses exigences/normes. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, et possédez une aptitude au management.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SOVEC, nous plaçons l’humain et la performance durable au cœur de chaque projet.Pour nos collaborateurs, c’est l’assurance de s'épanouir dans un environnement bienveillant, exigeant et stimulant, où l’exemplarité, l’esprit d’équipe et le courage managérial sont des repères concrets.

Avec sérieux, enthousiasme et agilité, nous agissons chaque jour pour une énergie utile, responsable et profondément humaine.

Des avantages attractifs:

Prime de vacances (BTP), primes de participation, prime de performance
Indemnité de petits ou de grands déplacements (IPD) et paniers
Compteur de modulation
Mutuelle familiale
Avantages CSE, véhicule d'entreprise

Mais aussi:

• des opportunités de formation et d'évolution
• des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles
• des valeurs fortes et ancrées
• Une démarche RSE engagée: Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents

Et bien sur, un process de recrutement simple et efficace:

• 1er échange avec Amélie (service RH)
• Entretien opérationnel avec le responsable d'affaires ou le responsable de secteur
• Retour dans la semaine qui suit l'entretien!

Rejoignez nous un Groupe familial où il fait bon travailler !