Chef d’Équipe Électricien CFA/CFO (H/F) – 44 & Grands Déplacements

LE MERCATO DE L'EMPLOI; Saint-Étienne-de-Montluc; In loco; EUR 42.000 - 54.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Véhicule de service

Prime d'outillage

Panier repas

Prime de trajet

Grands déplacements

Temps de route rémunéré

Prévoyance BTP

PERCO prévu en 2026

Descrizione del lavoro

LE MERCATO DE L'EMPLOI recherche un Chef d'Équipe Électricien CFA/CFO (H/F) pour superviser des chantiers CFA–CFO dans le secteur tertiaire, avec autonomie et esprit d'équipe.

Postes en Loire-Atlantique (44) et déplacements importants en binôme; encadrement, organisation, relation avec les clients et évolution possible vers Conducteur de travaux.

Competenze

• Électricien N4P1 idéalement.
• Autonomie complète sur chantier.
• Habilitations électriques requises.
• Lecture/adaptation/modification de plans.
• Gestion des approvisionnements chantier.
• Compétences en intrusion et câblage appréciées.

Mansioni

• Encadrement et coordination d'équipe.
• Organisation et anticipation des besoins chantier.
• Gestion des commandes et du matériel.
• Lecture, adaptation et modification de plans.
• Interface directe avec les clients.
• Réalisation de travaux en électricité tertiaire (courants forts / faibles).
• Intervention en intrusion et câblage.

Conoscenze

Leadership

Autonomie chantier

Gestion des fournitures

Formazione

N4P1 ou équivalent

Strumenti

Lecture de plans

Descrizione del lavoro

Chef d'Équipe Électricien CFA/CFO (H/F) 44 & Grands Déplacements

Vous êtes chef d'équipe en électricité et vous cherchez un environnement où autonomie, confiance et terrain ne sont pas de simples mots ? Cette opportunité devrait retenir votre attention.

Entreprise d'électricité implantée en Loire-Atlantique, intervenant à 95 % dans le secteur tertiaire.

Elle développe également des compétences reconnues en :

• IRVE (infrastructures de recharge pour véhicules électriques), notamment sur des bornes de forte puissance et solutions pour poids lourds

Reprise en 2021, l'entreprise est aujourd'hui dans une phase structurée de développement.

Composée de 7 collaborateurs, elle vise 11 personnes pour accompagner sa croissance

Le poste

Rattaché directement aux dirigeants, vous pilotez vos chantiers en CFA–CFO avec autonomie complète.

• Encadrement et coordination d'équipe
• Organisation et anticipation des besoins chantier
• Gestion des commandes et du matériel
• Lecture, adaptation et modification de plans
• Interface directe avec les clients
• Réalisation de travaux en électricité tertiaire (courants forts / courants faibles)
• Intervention en intrusion et câblage

4 postes à pourvoir :

• 2 postes en local (Loire-Atlantique – 44)
• 2 postes avec grands déplacements (toujours en binôme)

L'environnement de travail

Autonomie et confiance – Vous gérez vos chantiers de A à Z.

Travail en binôme – Sécurité, efficacité et progression technique.

Structure à taille humaine - Relation directe avec les dirigeants, décisions rapides.

Perspectives d'évolution – Possibilité d'évoluer vers un poste de Conducteur de travaux selon vos ambitions.

Deux événements annuels renforcent la cohésion d'équipe (les familles sont parfois de la partie).

Profil recherché

Niveau

• Électricien N4P1 idéalement
• Autonomie complète sur chantier

Compétences techniques indispensables

• Maîtrise des environnements CFA–CFO en tertiaire
• Lecture, adaptation et modification de plans
• Gestion des approvisionnements chantier
• Compétences en intrusion et câblage appréciées

Habilitations électriques requises

Qualités attendues

• Rigueur et sens des responsabilités
• Capacité à encadrer et coordonner
• Aisance relationnelle avec les clients

Contrat : CDI – période d'essai 2 mois renouvelable

Temps de travail :

39h (35h + 4h supplémentaires)

Rémunération :

• Véhicule de service
• Prime d'outillage
• Panier repas : 12 € / jour
• Prime de trajet
• Grands déplacements : 100 € / jour
• Temps de route rémunéré
• Prévoyance BTP
• PERCO prévu en 2026

Idéalement, je recherche ce profil… et je reste ouvert : 70 à 80 % des critères, avec motivation et potentiel, peuvent largement suffire.

Je vous garantis une étude attentive de votre candidature et une communication claire tout au long du process.