Responsable d'affaires

ACTIFORCES; Orléans; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Tickets Restaurants

Intéressement

Participation

Mutuelle

Résumé du poste

ACTIFORCES recherche un(e) Responsable d'Affaires CFO/CFA en CDI basé à Orléans. Vous piloterez un portefeuille de projets électriques tertiaires, assurerez la satisfaction client grâce à votre expertise technique et compétences en gestion de projet. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience et est diplômé Bac+5 dans le génie électrique. La position offre un package attractif entre 45 et 55 k€ brut annuel avec divers avantages, dans un environnement dynamique et autonome.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de projets en électricité tertiaire.
• Compétences en pilotage économique et gestion de relation client.
• Connaissance des règles relatives aux marchés publics.

Responsabilités

• Piloter un portefeuille de projets en garantissant qualité et délais.
• Développer et fidéliser un portefeuille de clients.
• Élaborer des solutions techniques adaptées et innovantes.
• Encadrer les équipes et garantir la rentabilité des projets.

Connaissances

Gestion de projet

Relation client

Adaptabilité

Esprit entrepreneurial

Formation

Bac+5 en génie électrique ou BTP

Outils

Excel

ERP type SAP

Description du poste

Responsable d'Affaires CFO/CFA (H/F) - CDI basé à Orléans (45)

Acteur reconnu dans le domaine du génie électrique, notre client accompagne ses partenaires dans la conception, la réalisation et le suivi d’installations électriques tertiaires (défense, établissements de santé, bâtiments publics, enseignement, etc.).

Équipe à taille humaine, ancrage territorial fort, expertise technique et engagement qualité caractérisent cette structure dynamique.

Dans le cadre d’un remplacement, notre client recrute un.e Responsable d'Affaires CFO/CFA (H/F).

Le poste :

Rattaché.e au Chef d’entreprise, vous pilotez un portefeuille de projets et assurez la satisfaction de vos clients en conjuguant expertise technique, relation commerciale et management opérationnel.

Vos missions s’articulent autour de 4 axes principaux :

1. Développement et fidélisation commerciale

• Répondre aux Appels d’Offres et défendre vos propositions.
• Développer et fidéliser un portefeuille de clients, avec une logique d’optimisation des comptes.
• Représenter l’entreprise auprès des partenaires (prestataires, architectes, bureau d'études techniques…)
• Identifier les opportunités et contribuer aux actions commerciales.

2. Conception et pilotage technique

• Élaborer des solutions techniques adaptées et innovantes.
• Travailler en synergie avec le bureau d’études pour valider la faisabilité et optimiser les solutions.
• Intégrer une dimension garantissant sécurité, qualité et respect de l’environnement (enjeux QSE).

3. Management et organisation des chantiers

• Planifier et organiser les moyens humains et matériels.
• Encadrer et accompagner les équipes et entreprises externes.
• Garantir la tenue des engagements en termes de délais, de qualité et de coûts.

4. Gestion et pilotage des affaires

• Piloter et garantir la rentabilité, le budget et le planning de vos projets.
• Exploiter les outils de gestion (maîtrise avancée d’Excel et idéalement d’un ERP type SAP).
• Assurer un reporting fiable et régulier auprès de la Direction.

Votre profil :

• Formation technique Bac+5 (ingénieur, master génie électrique, BTP)
• Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la gestion de projets en électricité tertiaire
• Compétences en gestion de projet, pilotage économique et relation client
• Connaissance des règles relatives aux marchés publics
• Qualités attendues : esprit entrepreneurial, adaptabilité, sang-froid, capacité à rassurer, prise de hauteur, exigence et esprit d’équipe, agilité relationnelle
• Solide culture du service client, force de proposition et rigueur opérationnelle

Ce que propose notre client

• Une entreprise à taille humaine appartenant à un grand groupe
• Un parcours d’intégration, de formation aux outils et méthodes internes
• Un environnement valorisant l’autonomie et favorisant les perspectives d’évolution
• Package de rémunération attractif selon profil : 45/55 k€ brut annuel + avantages groupe (intéressement, participation, mutuelle, etc.) + véhicule de fonction + Tickets Restaurants