Chef d'équipe Elagage (H/F)

Ville de Chambéry; Chambéry; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Ville de Chambéry cherche un chef(fe) d'équipe élagage pour superviser les chantiers d'interventions et les campagnes d'élagage, et participer aux travaux de taille et d'abattage réalisés par les élagueurs.

Vous définirez les travaux à accomplir, suivrez les entreprises et assurerez le recensement et le contrôle du patrimoine arboré de la collectivité, avec des missions d'encadrement et de sécurité.

Qualifications

• Diplôme et expériences significatives en entretien et aménagement paysager et suivi de chantier
• Bonne connaissance des règles de sécurité
• Capacité à coordonner une équipe et des intervenants externes
• Aptitude à l'analyse et à la proposition
• Esprit d'équipe et sens des responsabilités

Responsabilités

• Analyser les travaux à réaliser et définir les besoins
• Contrôler la qualité de la réalisation des travaux
• Coordonner l'intervention de l'équipe et des prestataires en cas d'urgence climatique ou d'accident
• Détecter, signaler et gérer les dégradations constatées sur un espace
• Relever les incidents et les dysfonctionnements pouvant porter atteinte à la sécurité
• Effectuer des opérations de recensement du patrimoine vert de la collectivité
• Mettre en œuvre des processus de travail éco-responsables
• Conseiller sa hiérarchie sur l'organisation et les moyens à mettre en œuvre dans son secteur
• Élaborer des indicateurs d'activité et des tableaux de bord et établir des devis
• Rendre compte d'observations et d'activités effectuées

Connaissances

Gestion d'équipe

Planification

Organisation

Sécurité

Esprit d'équipe

Rigueur

Formation

Diplôme en entretien et aménagement paysager

Outils

Permis B

Permis EB

Permis EC

CACES nacelle

Description du poste

Présentation du service et contextualisation du poste

Sous la direction du gestionnaire technique des espaces verts, le/la chef(fe) d'équipe élagage a pour mission principale de superviser les chantiers d'interventions et les campagnes d'élagage. Il/elle contribue aux travaux de taille et d'abattage réalisées par les élagueurs. Il/elle définit les travaux à accomplir sur les arbres et le suivi des entreprises qui les réalisent. Le/la chef(fe) d'équipe participe à l'inventaire, au suivi et au contrôle du patrimoine arboré de la ville. Il/elle assure des fonctions d'encadrement d'une équipe.

• -Analyser les travaux à réaliser et définir les besoins
• -Contrôler la qualité de la réalisation des travaux
• -Coordonner l'intervention de l'équipe et des autres services de la collectivité, intervenants externes (délégataires, prestataires etc...) en cas d'urgence climatique ou d'accident
• -Détecter, signaler et gérer les dégradations constatées sur un espace
• -Relever les incidents et les dysfonctionnements pouvant porter atteinte à la sécurité des biens et des personnes et en alerter les responsables
• -Effectuer des opérations de recensement du patrimoine vert de la collectivité
• -Mettre en œuvre des processus de travail éco-responsables
• -Conseiller sa hiérarchie sur l'organisation et les moyens à mettre en œuvre dans son secteur
• -Élaborer des indicateurs d'activité et des tableaux de bord et établir des devis
• -Rendre compte d'observations et d'activités effectuées

Conditions requises

• -Posséder un diplôme et des expériences significatives en matière d’entretien et d’aménagement paysager et de suivi de chantier

Compétences

• -Organiser son travail et gérer les priorités
• -Analyser, évaluer et être force de proposition
• -Connaître et faire respecter les règles de sécurité
• -Être ponctuel/lle, rigoureux/se
• -Avoir un esprit d’équipe
• -Avoir le sens des responsabilités
• -Posséder des qualités relationnelles et savoir faire preuve de diplomatie

Information complémentaires

• -Permis B (boite manuelle) requis
• -permis EB,C, EC, CACES nacelle appréciés
• - Horaires de travail :

• 5 jours (du lundi au vendredi / 7h -17h30)
• Possibilité d'astreintes de nuits et/ou Week end

Personne à contacter

Aurélien LOT 06 60 64 03 [e-mail]

Le poste est ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique).

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti.

Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.