Chef d'équipe des Services Techniques (H/F)

MAIRIE; Chindrieux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un chef d'équipe des services techniques pour encadrer une équipe de 3 à 4 agents. Les responsabilités incluent la coordination des activités techniques, la gestion des plannings et le suivi des chantiers. Une expérience dans les services techniques et des compétences en conduite d'engins sont requises. Le poste exige mobilité et interventions en extérieur, avec une rémunération basée sur les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale.

Prestations

Rémunération statutaire

Titres restaurant

Prime de panier

Téléphone mobile

Primes

Qualifications

• Expérience confirmée dans les services techniques d'une collectivité territoriale.
• Permis poids lourd (C) souhaité et CACES.
• Rigueur, autonomie, esprit d'initiative et sens du service public.

Responsabilités

• Encadre, organise et planifie le travail d'une équipe de 3 à 4 agents.
• Coordonne les activités techniques : voirie, bâtiments, espaces verts.
• Gère les plannings, les astreintes et le suivi du matériel.

Connaissances

Conduite de tracteur et engins

Gestion de projets

Techniques d'entretien de la voirie

Maîtrise des outils bureautiques

Description du poste

Offre n° 199DGKL - Chef d'équipe des Services Techniques (H/F)

La commune de Chindrieux (1500 habitants), située entre lac et montagne dans un cadre naturel privilégié, recrute un chef d'équipe des services techniques, à temps complet, pour encadrer et piloter les services techniques communaux.

Responsabilités

• Encadre, organise et planifie le travail d'une équipe mutualisée de 3 à 4 agents techniques, en lien avec les communes voisines
• Coordonne l'ensemble des activités techniques : voirie, bâtiments communaux, espaces verts, réseaux divers, parc matériel
• Assure le suivi technique des chantiers (petits travaux en régie et entreprises extérieures)
• Conseille et assiste les élus dans la mise en œuvre des règles de sécurité spécifiques aux établissements recevant du public
• Participe activement aux interventions de terrain, notamment pour les travaux en régie
• Gère les plannings, les astreintes et le suivi du matériel
• Rend compte de l'activité aux élus en charge ainsi qu'au secrétariat général, propose des solutions d'amélioration et anticipe les besoins

Profil recherché

• Expérience confirmée dans les services techniques d'une collectivité territoriale
• Compétence avérée en conduite de tracteur et engins agricoles ou de chantier
• Permis poids lourd (C) souhaité et CACES
• Maîtrise des techniques d'entretien de la voirie, des bâtiments et des espaces verts
• Maîtrise des réglementations et préconisations environnementales
• Capacité à encadrer, motiver et organiser une équipe
• Bonnes connaissances en gestion de projets et suivi de chantiers
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels de gestion appréciée
• Rigueur, autonomie, esprit d'initiative et sens du service public

Conditions d'exercice

• Temps complet (35h/semaine annualisé : 31h hiver/39h été) - travail en extérieur par tous temps
• Astreintes et interventions en horaires décalés (soir, week-end) selon planification
• Véhicules et équipements mis à disposition

Rémunération et avantages

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur à la mutuelle/prévoyance
• Titres restaurant / Prime de panier
• Téléphone mobile
• Primes
• Grille indiciaire fonction publique territoriale Cat C

Candidature

Envoyer CV + lettre de motivation à : Madame le Maire.

Employeur

10 à 19 salariés