CHEF D'EQUIPE DE CHANTIER (F/H)

Aero Cognitive; Bordeaux; Sur place; EUR 25 200 - 30 800; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Indemnités grands déplacements

Résumé du poste

Une entreprise de travaux recherche un Chef d’équipe de chantier à Bordeaux. Le candidat s'assurera de l'organisation, de la coordination et de la supervision de divers chantiers, notamment photovoltaïques et agricoles, tout en respectant les délais et normes de qualité. Une formation en mécanique ou électrotechnique et une expérience confirmée de 5 ans minimum dans le secteur sont requises. Ce poste comprend des déplacements réguliers et offre une rémunération à partir de 28K€ avec des indemnités de grands déplacements.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en chantier industriel ou tertiaire.
• Habilitations électriques souhaitées.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Organiser, coordonner et superviser les travaux sur les chantiers.
• Analyser les plans et préparer les besoins en matériel.
• Contrôler la bonne exécution des installations mécaniques et électriques.
• Faire respecter les règles de sécurité sur le chantier.
• Assurer le lien entre le personnel et les autres corps de métier.

Connaissances

Leadership

Coordination

Gestion de la sécurité

Analyse des plans techniques

Formation

CAP/BEP ou équivalent en mécanique

Bac Pro, BTS en électrotechnique ou maintenance industrielle

Outils

CACES R482F

CACES R382 3A et 3B

Description du poste

En tant que Chef d’équipe de chantier vous organisez, coordonnez et supervisez les travaux sur les différents chantiers (Photovoltaïques ou Agricoles). Vous êtes le garant la bonne exécution des opérations dans le respect des délais, des normes de qualité, de sécurité et des plans techniques. Vous réalisez les travaux tout en encadrant une équipe de 3 à 4 personnes.

1. Organisation et préparation du chantier

• Analyser les plans, schémas et documents techniques.
• Préparer les besoins en matériel, outillage et consommables.
• Planifier les tâches quotidiennes et répartir le travail au sein de l’équipe.
• Participer aux réunions de lancement et de coordination.

2. Supervision des travaux mécaniques et électriques

• Encadrer et accompagner les techniciens et monteurs.
• Contrôler la bonne exécution des installations mécaniques (montage, alignement, tuyauterie, machines).
• Superviser les travaux électriques (câblage, raccordements, armoires, essais).
• Garantir la conformité aux normes et aux règles de l’art.

3. Suivi qualité, sécurité et environnement

• Faire respecter les règles de sécurité sur le chantier.
• Réaliser les contrôles qualité et renseigner les fiches de suivi.
• Identifier les risques et proposer des actions correctives.
• Veiller à la propreté et à l’organisation du chantier.

4. Coordination et communication

• Assurer le lien avec le conducteur de travaux, le chef de projet et les autres corps de métier.
• Suivre l’avancement et remonter les écarts ou difficultés.
• Accueillir et superviser les sous‑traitants.
• Rendre compte quotidiennement de l’état du chantier.

5. Gestion administrative et reporting

• Renseigner les rapports journaliers, pointages et états d’avancement.
• Participer aux essais, mises en service et levées de réserves.
• Contribuer à la réception des travaux.

De formation technique : CAP/BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent en mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle.

Expérience confirmée (5 ans minimum) en chantier industriel ou tertiaire.

Habilitations électriques souhaitées (H0, B2V, BR et idéalement BRp…).

CACES R482F, R382 3 A et 3B

Optionnel: QUALIPV HP & IRVE P1-P2-P3

Permis B indispensable.

Déplacements réguliers selon les lieux des chantiers

AVANTAGES

Mutuelle

Rémunération à partir de 28K€ + indemnités grands déplacement