Chef d'Equipe Conditionnement F/H

Laboratoires Vivacy; Archamps; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Package de rémunération attractif

Cours de sport

Soutien à la parentalité

Restauration sur place

Parking gratuit et sécurisé

Résumé du poste

Laboratoires Vivacy, situés à Archamps, recherche un Chef d’équipe conditionnement pour gérer une équipe de production. Le poste exige une expérience confirmée de 4 ans dans un domaine similaire et un leadership naturel pour favoriser la cohésion d’équipe.

Vous serez responsable de la coordination du planning de production et de la formation du personnel. Les collaborateurs bénéficieront d'un package attractif incluant une prime de 13e mois et des activités de bien‑être.

Qualifications

• Expérience confirmée de 4 ans dans un domaine d’activité équivalent doté d’un système qualité élaboré.
• Capacité à manager efficacement tout en favorisant la cohésion.

Responsabilités

• Manager une équipe de production – conditionnement.
• Coordonner et suivre le planning de production.
• Former le personnel à l’utilisation du matériel et aux nouvelles procédures.

Connaissances

Leadership naturel

Dynamisme

Esprit d'équipe

Description du poste

À propos de Vivacy

Vivacy, acteur de premier plan dans le domaine de l’esthétique médicale et de l’anti-âge, a été fondée en 2007. Cette société française de renom s’est rapidement spécialisée dans la création, la production et la distribution de dispositifs médicaux de pointe à base d’acide hyaluronique. Vivacy est présente dans plus de 75 pays à travers le monde, s’est construite une place importante dans le monde de l’esthétique médicale.

Depuis la création de notre entreprise, nous partageons des valeurs d’esprit d’équipe, de solidarité, d’engagement et de confiance. Entreprise dynamique de plus de 350 collaborateurs dans le monde, nous recherchons de nouveaux talents pour intégrer nos équipes qui sauront apporter une réelle valeur ajoutée.

Description du poste

Suite à une mobilité interne, nous ouvrons un poste de Chef d’équipe conditionnement. Rattaché au responsable d’atelier, vous managez une équipe de production – conditionnement : coordonner et suivre le planning de production en lien avec le chef d’équipe fabrication produit en veillant à la qualité et productivité des différents de ligne de production.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres chefs d'équipe de production (synthèse et conditionnement).

Management

• Assurer un management de proximité auprès des équipes (posté sur le terrain) et être un interlocuteur privilégié.
• En fonction du plan de production établi par le responsable d’atelier, contribuer à l’organisation du travail de l’équipe de production :
• S’assurer du respect du planning défini par le Resp. D’atelier.
• Alerter si le planning n’est pas respecté.
• Modifier le planning en cas d’absence, d’aléas, etc.
• Réorganiser l’équipe en cas d’aléas.
• Coordonner les interventions avec le technicien maintenance.
• Contribuer à la bonne transition au moment des changements d’équipe : passage de consignes avec les chefs d’équipe de la relève.
• Assurer une communication transverse avec les services annexes de la société.
• Former le personnel à l’utilisation du matériel et aux nouvelles procédures.
• Vérifier les bonnes pratiques d’utilisation sur le matériel.

Production

• Organiser l’approvisionnement des stocks salles blanches et conditionnement.
• Promouvoir le respect et l’application :
• Des bonnes pratiques de production et de travail en salle blanche (ex. : habillement, traçabilité des lots, enregistrements, hygiène, consignes de sécurité, etc.),
• Des modes opératoires et des spécifications en production,
• Des délais, des quantités et de la qualité,
• Mettre à jour les indicateurs de production : relecture et enregistrement des lots, de la productivité, des rendements et de la traçabilité.
• Déclarer les déviations et effectuer un premier niveau d’investigation, prendre en charge les actions immédiates selon les standards de déviation et s’assurer de sécuriser les produits.

Horaire de Travail

• Travail en 2x8 : une semaine de matin (05h15 - 12h45) puis une semaine d’après‑milieu (12h30-20h) / 7h par jour du lundi au vendredi.

Profil recherché

• Expérience confirmée de 4 ans dans un domaine d’activité équivalent doté d’un système qualité élaboré.
• Leadership naturel, charisme et capacité à manager efficacement tout en favorisant la cohésion.
• Dynamisme, esprit d’équipe, curiosité et orientation amélioration continue.

Avantages

• Un package de rémunération attractif (prime de 13e mois, participation, mutuelle, prévoyance, PEE, PEERCO).
• Des activités de bien‑être : cours de sport au sein de nos locaux.
• Un accompagnement avec nos partenaires : infirmière, assistante sociale, référente handicap.
• Un soutien à la parentalité (prime de naissance, jour enfant malade, jour enfant en situation de handicap, cocon d’allaitement, conseillère en lactation, etc.).
• Une restauration sur place, par le biais d’un prestataire local et engagé.
• Des événements conviviaux.
• Une prime de cooptation.
• Un parking gratuit et sécurisé à disposition.
• CSE.

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