Responsable R&D - Dispositif Médical H/F

Laboratoires Vivacy; Archamps; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime 13e mois

Mutuelle et prévoyance

Participation et PEE/PEERCO

Télétravail éventuel selon accord

Restauration sur site

Stationnement gratuit

Résumé du poste

Laboratoires Vivacy recherche un responsable R&D à Archamps (Haute-Savoie) pour diriger le service R&D, les développements analytiques et l’innovation brevet. Vous concevrez les futurs produits, développerez les méthodes analytiques et protégerez les technologies via les brevets.

Le candidat idéal possède un doctorat et une solide expérience en hydrogels, polymères et rhéologie, avec maîtrise du développement de produits et des exigences réglementaires des dispositifs médicaux.

Qualifications

• Expérience confirmée dans le management d’équipes R&D.
• Doctorat dans les domaines cités avec expérience.
• Expérience dans les hydrogels, polymères et leur caractérisation (rhéologie) est un plus.
• Expérience dans l’acide hyaluronique ou CaHA est souhaitée.
• Gestion de projets et usage d’outils type Monday.
• Connaissance réglementation dispositifs médicaux et conception.
• Français et anglais courant.

Responsabilités

• Manager le service R&D et coordonner 4 équipes (2 recherches, 1 développement analytique, 1 brevets).
• Planifier et piloter les projets R&D et le déploiement des innovations.
• Superviser les activités de développement analytique et garantir conformité des équipements.
• Piloter les dépôts de brevets et les analyses de liberté d’exploitation (FTO).
• Veiller à la veille technologique et à la communication scientifique (présentations, posters).
• Participer aux audits et inspections réglementaires et rédiger les procédures.

Connaissances

Management d’équipes R&D

Gestion de projets

Rhéologie

Formation

Doctorat en chimie, biochimie ou science des matériaux

Outils

Monday

Description du poste

À propos de Vivacy

Vivacy, acteur de premier plan dans le domaine de l’esthétique médicale et de l’anti-âge, fondée en 2007, se spécialise dans la création, la production et la distribution de dispositifs médicaux de pointe à base d’acide hyaluronique. Présente dans plus de 75 pays, elle compte plus de 350 collaborateurs à travers le monde et partage des valeurs d’esprit d’équipe, de solidarité, d’engagement et de confiance.

Description du poste

Vous êtes rattaché au Directeur Recherche & Innovation et managez sur le site d’Archamps (Haute Savoie) le service R&D, avec pour missions principales : concevoir les futurs produits, développer les méthodes analytiques et gérer la protection des technologies et produits de l’entreprise par la propriété intellectuelle.

Responsabilités principales

• Manager le service R&D
  • Définir les objectifs et les priorités avec les managers de vos 4 équipes : deux équipes de recherche, une équipe de développement analytique et une équipe d’innovation brevet.
  • Encadrer, animer et développer les compétences de vos collaborateurs.
  • Gérer les ressources humaines de votre organisation.
• Missions Recherche et Développement
  • Planifier, organiser, coordonner et participer au déploiement des projets R&D.
  • Proposer et développer les améliorations des produits ou des procédés existants et s’assurer de leur mise en œuvre technique conformément à la stratégie de l’entreprise.
  • Être un référent technique au sein des projets de conception des produits et sur les produits et technologies de l’entreprise.
• Missions de Développement Analytique
  • Superviser la gestion et le suivi des projets en lien avec le développement analytique pour les nouveaux produits et les produits existants.
  • Suivre et assurer le fonctionnement des équipements analytiques en conformité avec les normes et règlements applicables.
• Missions d’Innovation Brevet
  • Superviser les activités de propriété intellectuelle ainsi que les dépôts de brevets en lien avec les conseils en propriété industrielle.
  • Superviser les analyses de liberté d’exploitation (FTO).
  • Assurer le suivi et la rationalisation du portefeuille brevets.
• Activité de Veille et de Communication Scientifique
  • Encadrer les activités de veille technologiques et bibliographique.
  • Participer à des congrès ou des salons professionnels.
  • Encadrer la rédaction de posters ou d’articles scientifiques issus des travaux du service.
  • Animer des présentations scientifiques auprès de médecins ou lors de congrès.
• Missions Qualité
  • Définir et suivre des indicateurs en lien avec son activité.
  • Rédiger, relire, approuver les procédures et modes opératoires appliqués à ses activités.
  • Participer aux audits (internes/visites clients) et aux inspections réglementaires de ses activités.

Profil recherché

• Expérience confirmée dans le management d’équipes R&D.
• Doctorat en chimie, biochimie ou science des matériaux avec expérience confirmée.
• Expérience dans les hydrogels, les polymères et leur caractérisation (rhéologie) est un plus.
• Expérience dans l’acide hyaluronique ou l’hydroxyapatite de calcium (CaHA) est souhaitée.
• Expérience en gestion de projets et outils associés (type Monday).
• Connaissance de la réglementation des dispositifs médicaux et de leur conception.
• Français et anglais courant.

Qualités personnelles

• Communication claire avec des interlocuteurs techniques et non techniques.
• Capacité à fédérer et motiver des équipes pluridisciplinaires.
• Esprit d’analyse et résolution de problèmes.
• Adaptabilité et agilité face au changement.
• Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités.
• Curiosité intellectuelle et culture de l’innovation.

Nous rejoindre

En rejoignant Vivacy, vous intégrez une entreprise proactive attachée au bien‑être de ses salariés dans une ambiance de travail conviviale et dynamique. Vivement privilégiée, la qualité de vie au travail et le développement de l’ensemble des collaborateurs sont au cœur de notre culture.

Avantages

• Un package de rémunération attractif (prime de 13 mois, participation, mutuelle, prévoyance, PEE, PEERCO).
• Une prime de cooptation motivante ; une charte télétravail.
• Des activités de bien‑être.
• Un soutien à la parentalité.
• Une restauration sur place, par le biais d’un prestataire local et engagé.
• Un parking gratuit et sécurisé.
• CSE.