CHEF D'EQUIPE CHARPENTIER / ZINGUEUR H/F (H/F)

ACTI ' V ANNECY; Sillingy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en charpente à Sillingy recherche un Chef d'équipe charpente / zingueur pour gérer les chantiers en Haute-Savoie. Le candidat idéal doit avoir une formation en charpente et au moins 5 ans d'expérience. Des compétences en management d'équipe et un permis de conduire sont requis. Ce poste en intérim offre une rémunération selon profil et des horaires de 37h sur 4,5 jours.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en charpente / zinguerie.
• Expérience en gestion d'équipe souhaitée.
• Permis VL + Voiture indispensable.

Responsabilités

• Gérer les équipes et organiser le chantier.
• Suivre les besoins en matériaux et outils.
• Assurer les travaux de charpentes sur chantier.
• Rendre compte à la direction du déroulement du chantier.

Connaissances

Organisation

Dynamisme

Sens du management d'équipe

Bon relationnel

Formation

Formation en charpente / zinguerie

Description du poste

Chef d'équipe charpente / zingueur H/F

Acti'V Emploi Annecy recrute pour un de ses clients spécialisé en charpente, couverture et maisons en bois. Vous intervenez sur les chantiers situés en Haute-Savoie et département limitrophes Savoie / Ain. Vous travaillez essentiellement en rénovation.

Responsabilités

• Gérer les équipes : organisation du chantier, répartitions des tâches des ouvriers
• Suivre les besoins en matériaux, outils
• Suivre les chantiers sous sa responsabilité
• Veiller à l'exécution du chantier dans les temps impartis
• Rendre compte à sa direction, chef de chantier du déroulement du chantier
• Assurer les travaux de charpentes sur chantier
• Réaliser des travaux d'ossature bois
• Assurer la pose des différentes structures bois et/ou dérivés selon les plans
• Effectuer la découpe, les montages et assemblages des éléments
• Utiliser des machines à couper : tronçonneuse, scie sauteuse, scie circulaire
• Utiliser des outils électroportatifs
• Respecter et faire respecter les consignes entreprises et règles de sécurité

Qualités

• Organisation
• Dynamisme
• Sens du management d'équipe
• Bon relationnel

Profil recherché

• Formation en charpente / zinguerie ou expérience minimale de 5 ans
• Expérience en gestion d'équipe souhaitée
• Aptitude à gérer les priorités
• Permis VL + Voiture indispensable

Conditions

• Type de contrat : Intérim - 3 mois
• Durée du travail : 37h5/semaine
• Horaires : 37h sur 4,5 jours
• Rémunération : selon profil

Employer

3 à 5 salariés

Contact

[e-mail] Mme Joelle DEMOLIS