Chef d'équipe Charpente expérimenté F/H

Bureau des Talents; Mesquer; Sur place; EUR 23 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle d'entreprise

Prime d'intéressement

7 semaines congés

Fermeture août

Fermeture Noël

Congés ponts

Résumé du poste

Bureau des Talents recherche un Chef d'équipe charpente expérimenté pour piloter l'organisation et la coordination des chantiers bois dans la région. Vous encadrerez une équipe sur le terrain, assurerez la fabrication, le levage et la pose selon les plans et les standards de qualité.

Vous maîtrisez les techniques de charpente et avez 7 ans d'expérience minimale. Le poste propose un CDI avec 39 heures semaine et des déplacements limités autour de Mesquer.

Qualifications

• Formation en charpente ou construction bois: CAP/BEP/BP ou équivalent.
• 7 ans d'expérience minimum dans le métier de charpentier.
• Très bonne maîtrise des techniques de charpente et de la lecture de plans.
• Capacité à organiser un chantier et à coordonner le travail d'une équipe.

Responsabilités

• Organiser et coordonner le travail de votre équipe sur les chantiers.
• Préparer les interventions et garantir leur bon déroulement.
• Participer à la fabrication, au levage et à la pose des charpentes et structures bois.
• Lire et interpréter les plans techniques.
• Contrôler la qualité des ouvrages réalisés.
• Veiller au respect des délais et des règles de sécurité.
• Accompagner les apprentis et transmettre votre savoir-faire.
• Communiquer de manière professionnelle avec les clients et les différents intervenants.
• Être le référent opérationnel de votre équipe sur le chantier.

Connaissances

Organisation chantier

Gestion équipe

Lecture de plans

Relation client

Ponctualité

Formation

CAP/BEP/BP charpente

Outils

Permis B

CACES grue

Description du poste

Offre n° 6903280 Chef d'équipe Charpente expérimenté F/H

Descriptif du poste:
Vous aimez autant travailler le bois que faire avancer une équipe ?
En tant que Chef d'équipe charpente, vous prenez en charge l'organisation quotidienne de vos chantiers et accompagnez votre équipe dans la réalisation des ouvrages.
Vous restez pleinement impliqué sur le terrain : fabrication, levage, pose, lecture de plans et contrôle de la qualité.
Vous bénéficiez d'une réelle autonomie, tout en évoluant dans une entreprise structurée, bien équipée et attachée à la transmission du métier.

Principales missions et responsabilités

• * Organiser et coordonner le travail de votre équipe sur les chantiers ;
• * Préparer les interventions et garantir leur bon déroulement ;
• * Participer à la fabrication, au levage et à la pose des charpentes et structures bois ;
• * Lire et interpréter les plans techniques ;
• * Contrôler la qualité des ouvrages réalisés ;
• * Veiller au respect des délais et des règles de sécurité ;
• * Accompagner les apprentis et leur transmettre votre savoir-faire ;
• * Communiquer de manière professionnelle avec les clients et les différents intervenants ;
• * Être le référent opérationnel de votre équipe sur le chantier.

Infos pratiques

• * Localisation : Mesquer (44) ;
• * Contrat : CDI ;
• * Temps de travail : 39 heures par semaine ;
• * Prise de poste : dès que possible ;
• * Horaires habituels : 8h00-12h00 / 12h30-16h30 ;
• * Déplacements limités : chantiers dans un rayon maximal de 30 km ;
• * Heures supplémentaires récupérées ou rémunérées.

Salaire et autres avantages

• * 17,50 € brut/heure, soit environ 2 960 € brut/mois sur 39h ;
• * Prime d'intéressement ;
• * Tickets restaurant ;
• * Mutuelle d'entreprise ;
• * 7 semaines de congés par an :
• * Fermeture de l'entreprise en août ;
• * 2 semaines de fermeture à Noël ;
• * 1 semaine supplémentaire à positionner entre Noël et avril ;
• * Tous les ponts.

Un environnement de travail pensé pour le métier est également à votre disposition :

• * Atelier dédié au traçage et au taillage des charpentes ;
• * 2 chariots élévateurs ;
• * Camion poids lourd avec grue auxiliaire radiocommandée, flèche de 21 mètres et treuil.

Profil recherché :

Les indispensables :

• * Formation en charpente ou construction bois : CAP, BEP, BP ou équivalent ;
• * 7 ans d'expérience minimum dans le métier de charpentier ;
• * Très bonne maîtrise des techniques de charpente et de la lecture de plans ;
• * Capacité à organiser un chantier et à coordonner le travail d'une équipe ;
• * Envie d'encadrer, de faire progresser et de transmettre son savoir-faire ;
• * Fiabilité, ponctualité, rigueur et sens de l'organisation ;
• * Bon relationnel avec les clients et les équipes ;
• * Permis B obligatoire.

Les vrais plus :

• * Une première expérience comme chef d'équipe ou référent chantier ;
• * Permis poids lourd ;
• * CACES permettant l'utilisation de la grue et des engins.

Vous ne possédez pas encore les permis ou CACES complémentaires ? L'entreprise pourra prendre en charge leur passage.

Type de contrat CDI

Contrat travail Salaire

• 26 - 26 k€ brut annuel

Expérience

• 7 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion