Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
SOPREMA Entreprises recrute un Chef d’Équipe Charpente Bois en CDI, rattaché au Responsable travaux. Vous superviserez les chantiers bois, garantissant délais, qualité et sécurité, avec déplacements nationaux et véhicule de service.
Idéalement issu d’une formation bois, vous possédez une expérience avérée en poste similaire. Vous savez planifier et coordonner les équipes et lire les plans.
SOPREMA, groupe français de dimension internationale (5,14 milliards d’euros de CA et plus de 12 000 collaborateurs), est leader de la production et de la pose de système d’étanchéité pour le BTP.
Depuis quatre générations au service de la charpente, et plus de 55 ans au service du lamellé collé, les Charpentes FOURNIER, PME familiale basée en Vendée, ont su faire partager leur passion des belles réalisations.
Spécialisés dans la fabrication de structures en bois pour diverses applications, notre expertise s’étend aux divers marchés de la construction, englobant des secteurs aussi variés que l’industrie, le commerce, le sport, la viticulture et les projets municipaux.
Avec une approche industrielle optimisée en permanence et notre bureau d’études intégré, nous concevons, fabriquons, livrons et posons tous types de charpentes.
Charpentes FOURNIER recrute, pour renforcer ses équipes, un :
Chef d’Équipe Charpente Bois (H/F) en CDI
Rattaché au Responsable travaux, vous êtes responsable de la bonne exécution des chantiers de charpente bois, dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Ce poste inclue des déplacements sur un périmètre national et des découchés. Fourchette de rémunération proposée : 30-35K€ bruts/an hors indemnités de déplacement et heures supplémentaires. Véhicule de service.
Issu idéalement d’une formation dans le domaine du bois, vous justifiez d’une expérience réussie à un poste similaire ou dans la charpente métallique, mur ossature bois, levage.
Vous avez une maîtrise des techniques de charpente bois et lecture de plans. Vous vous démarquez par votre capacité à planifier, organiser et coordonner un chantier. Votre leadership, pédagogie et esprit d’équipe ne sont plus à prouver.
Habilitations nécessaires :
CACES PEMP (nacelle 3B et 3A)
CACES chariot élévateur
Habilitation élingueur
Travail en hauteur
Convaincus que la diversité est une richesse, Charpentes FOURNIER s’engage à promouvoir l’égalité des chances et l’inclusion. Nous étudions toutes les candidatures à compétences et expériences égales, sans distinction.
«L ’alternance est à mes yeux une réelle chance qu’il faut saisir»
Maeva, alternante assistante administrative et commerciale chez SIA Service
“Je me suis senti indépendant, mes idées étaient prises en compte. C’est motivant de voir qu e l ’on te donne de la liberté dans tes projets.”
Témoignage de Robin, Responsable QHSE chez SOPREMA Entreprises Paris béton
«Ce que j’ai vraiment apprécié dès le début, c’est la bienveillance des équipes. On m’a donné le temps de découvrir et de comprendre.»
Témoignage de Claire, alternante en communication chez SOPREMA Entreprises Nantes
Maxine, alternante assistante comptable à l'agence de Chartres
«L ’alternance est à mes yeux une réelle chance qu’il faut saisir»
Maeva, alternante assistante administrative et commerciale chez SIA Service
“Je me suis senti indépendant, mes idées étaient prises en compte. C’est motivant de voir qu e l ’on te donne de la liberté dans tes projets.”
Témoignage de Robin, Responsable QHSE chez SOPREMA Entreprises Paris béton