Chef d'Équipe chantier (h/f)

PROMAN; Bonneuil-sur-Marne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de chantier recherche un Chef d'Équipe pour garantir le bon fonctionnement de la production et diriger une équipe. Vous serez responsable de la qualité du process, de la formation des nouveaux arrivants, et du suivi des stocks. Le poste nécessite une expérience d'au moins 1 an dans un rôle similaire et offre une rémunération horaire de 13,75 EUR à 14,75 EUR avec divers avantages.

Prestations

Prime qualité: 230 EUR

Panier repas: 7,20 EUR

Transport: Navigo 100%

Indemnités de fin de mission: 10%

Prime de congés payés: 10%

Taux d'intérêt de 10% sur le CET

Qualifications

• Expérience de la conduite d'engins / équipements si nécessaire dans le poste.
• Être titulaire des habilitations appropriées ou être capable de les passer.
• Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire.

Responsabilités

• Participer au fonctionnement de la production.
• Assurer l'accueil des nouveaux arrivants et favoriser leur intégration.
• Contrôler le fonctionnement du process et des équipements.

Connaissances

Conduite d'engins

Maîtrise des savoirs fondamentaux

Gestion d'équipe

Description du poste

Offre n° 198KXGZ - Chef d'Équipe chantier (h/f)

Responsabilités

• Participer au fonctionnement de la production
• Remplacer un membre de l'équipe en cas de besoin
• Contrôler le fonctionnement du process et des équipements en mode normal et dégradé ainsi que la qualité de la production
• Apporter des solutions face aux dysfonctionnements et assurer leur remontée
• S'assurer de la propreté et de l'entretien des équipements et des zones de travail
• Gérer les stocks de produits, consommables et matériels, suivre les plans d'entretien
• S'assurer de la réalisation des contrôles réglementaires
• Assurer les relations avec l'environnement professionnel

Management

• Organiser, contrôler le travail, animer son ou ses équipes afin d'atteindre les objectifs fixés par le responsable
• Assurer l'accueil des nouveaux arrivants et favoriser leur intégration
• Veiller à ce que les nouveaux arrivants disposent des compétences nécessaires à l'exercice de leur poste (en les formant ou en mettant en place un accompagnement)

Rémunération & Avantages

• Rémunération : 13,75 EUR - 14,75 EUR par heure
• Avantages : 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,64 EUR - 17,85 EUR
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Prime qualité : 230 EUR
• Panier repas : 7,20 EUR
• Transport : Navigo 100%
• Salissure : 40 EUR

Profil recherché

• Expérience de la conduite d'engins / équipements si nécessaire dans le poste
• Maîtriser les savoirs fondamentaux
• Être titulaire des habilitations appropriées ou être capable de les passer (CACES selon engins utilisés)
• Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

• Aucun certificat requis

Informations complémentaires

• Type de contrat : Intérim - 26 Jour(s)
• Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée