Chef d'équipe bâtiment - H/F

Groupe LHOTELLIER; Longueau; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Une entreprise innovante, responsable

Solidaire et conviviale

Évolution de carrière

Résumé du poste

Groupe LHOTELLIER recherche un chef d’équipe bâtiment pour piloter des chantiers de gros œuvre et de réhabilitation. Vous organisez le travail, planifiez les tâches et coordonnez une équipe soudée afin de garantir la qualité et la sécurité sur site.

Vous justifiez de 2 à 3 ans d’expérience et démontrez un leadership naturel, l’esprit d’équipe et une capacité à prendre des initiatives. Rejoignez une entreprise engagée et continuez à développer vos compétences dans un cadre stimulant.

Qualifications

• Expérience de 2 à 3 ans en gestion de chantier de gros œuvre et/ou de réhabilitation.
• Solides connaissances techniques et sens de l’initiative.
• Leadership et esprit d’équipe pour accompagner les collaborateurs.

Responsabilités

• Gérez les besoins et le planning du chantier; faites respecter les délais.
• Implantez le chantier et répartissez le travail de l’équipe.
• Contrôlez les tâches et rédigez des rapports et documents.
• Assurez la qualité et la sécurité sur le site.
• Soutenez et animez votre équipe pour atteindre les objectifs.

Connaissances

Leadership

Gestion de chantier

Planification

Suivi de documents

Description du poste

Rejoindre le Groupe LHOTELLIER, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, engagée pour un avenir durable. Acteur majeur des métiers du BTP et de l’environnement, le groupe valorise l’innovation, la proximité et le développement des talents.

Le Poste

Votre futur métier

Plus qu’un poste, c’est une aventure humaine et collective : devenez Chef d’équipe bâtiment et contribuez, aux côtés d’une équipe soudée, à construire les projets qui font vivre nos territoires.

Au Quotidien, Vous

• Gérez les besoins et le planning,
• Implantez le chantier,
• Répartissez le travail de votre équipe,
• Contrôlez les tâches effectuées par votre équipe,
• Rédigez ponctuellement des rapports et suivi des documents (bon de commandes…).

Grâce à votre rigueur et votre sens du management, vous contribuez directement à la réussite et à la performance de chaque projet, tout en favorisant un esprit d’équipe solide et motivé.

Profil Recherché

Votre profil

Vous justifiez idéalement d’une expérience de 2 ou 3 ans en gestion de chantier de gros œuvre et/ou de réhabilitation.

Vous possédez de solides connaissances techniques et un vrai sens de l’initiative pour faire avancer les projets,

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit collectif et votre capacité à accompagner vos collaborateurs vers la réussite.

Comment réussir dans ce poste ?

• Vous pilotez les actions et soutenez votre équipe en leur offrant les conditions nécessaires à la réussite,
• Vous organisez votre activité selon les priorités et respectez les plannings définis.

Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?

• Vous négligez la qualité ou la sécurité;
• Vous travaillez seul.e sans chercher à mobiliser et accompagner votre équipe.

Chez Lhotellier,

nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.

Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.

Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.

Et après ?

Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.

Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).

Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !

Ce Que Nous Offrons

• Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
• Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
• De réelles perspectives d’évolution de carrière.