Chef d’équipe bardage

Sarah MARLOT ROUIRE - Mercato de l'Emploi; Issoire; On-site; EUR 27,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes d'intéressement et PPV

Job summary

Mercato de l'Emploi recherche un chef d'équipe Bardage (H/F) pour un CDI à Issoire (63). Salaire brut mensuel de 2 427 € à 2 730 € + heures supplémentaires, sur 39 h/semaine, avec possibilité d'organiser des semaines de 4 jours et primes d'intéressement.

Le poste implique autonomie, gestion d'équipe et expérience confirmée en bardage/couverture. Permis B impératif; habilitations hauteur et conduite d'engins appréciées. Mobilité nationale possible.

Qualifications

• Expérience minimale: 2–3 ans en encadrement de chantier bardage/couverture.
• Maîtrise des techniques de pose et lecture de plans.
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

Responsibilities

• Décharger et répartir les matériaux sur les zones de montage.
• Assembler bardage et couverture selon les plans avec enlèvement et levage (Merlo) et nacelles.
• Garantir l avancée des travaux, respecter les délais et établir le planning journalier.
• Encadrer l'équipe sur le chantier (1 à 2 bardageurs).
• Sécuriser la zone et assurer la sécurité des équipes.
• Vérifier stockage et protection des fournitures.
• Contribuer à un environnement de travail collaboratif et dynamique.

Skills

Chef d'équipe bardage

Techniques de pose

Lecture de plans

Gestion d'équipe

Management

Permis B

Habilitations hauteur

Job description

L'entreprise Offre d'emploi : Chef d'équipe Bardage (H/F) - CDI | Issoire (63) Salaire de 2427€ brut /mois à 2730€ brut/mois + heures supplémentaires

Spécialiste du bâtiment en Auvergne, notre client accompagne depuis de nombreuses années la réalisation de structures métalliques, de couvertures et de bardages, principalement sur la région d'Issoire. L'entreprise se distingue par la robustesse de son expertise technique, des équipes opérationnelles soudées et un environnement de travail où l'autonomie et l'engagement sont largement valorisés. Au cœur de son organisation : de petites équipes dynamiques, placées sous la responsabilité d'un chef d'équipe en lien direct avec un conducteur de travaux référent. En pleine phase de développement, l'entreprise a récemment renouvelé et renforcé ses effectifs, et ambitionne désormais de poursuivre sa croissance avec des professionnels motivés, fiables et désireux de s'inscrire dans une aventure pérenne.

Les interventions se déroulent majoritairement en Auvergne, avec quelques déplacements sur des chantiers plus éloignés selon les besoins. Les horaires sont collectifs (39 h), avec des formules d'organisation souples incluant certaines semaines sur 4 jours ainsi que des perspectives d'intéressement et de primes.

Forte de valeurs centrées sur la qualité des réalisations, la sécurité et l'esprit d'équipe, l'entreprise accorde une attention toute particulière au bien-être et à l'intégration de ses collaborateurs, tout en offrant d'excellentes perspectives d'évolution.

Prête à accueillir des talents issus d'autres régions, la société accompagne ceux qui souhaitent s'installer durablement en Auvergne et valorise la mobilité au service de projets bâtis sur le long terme.

Rejoindre cette structure solide et en expansion, c'est intégrer une équipe à taille humaine, progresser dans un cadre stimulant et participer activement à des réalisations qui font rayonner la région !

Les missions du poste Offre d'emploi : Chef d'équipe Chantier Bardage (H/F) - CDI | Issoire (63) Salaire de 2427€ brut /mois à 2730€ brut/mois + heures supplémentaires

Environnement & organisation

• Chantiers principalement en Auvergne, déplacements plus éloignés ponctuels et exceptionnels.
• Équipes dynamiques, récentes et en phase de développement, ambiance collaborative et bienveillante.
• Autonomie dans l'organisation du travail, suivi régulier par des conducteurs de travaux à proximité.

Enjeux & perspectives

• Prendre part activement à la croissance d'une entreprise spécialisée dans la charpente métallique, la couverture et le bardage.
• Rejoindre une structure à taille humaine et évoluer selon les besoins en encadrement.

Profil recherché

• Expérience confirmée (2-3 ans minimum) comme Chef d'équipe bardage/couverture, ou monteur-bardeur confirmé.
• Maîtrise technique et autonomie sur des chantiers.
• Sens des responsabilités, rigueur, bon relationnel.
• Permis B impératif.
• Habilitations pour le travail en hauteur et la conduite d'engins télescopiques fortement appréciées.

Conditions & avantages

• CDI - 39h/semaine.
• Possibilité d'organisation sur 4 jours/semaine une semaine sur deux.
• Primes (intéressement, PPV) & perspectives d'évolution.
• Mobilité nationale prise en compte pour projet d'installation durable.

Vos missions principales

• Décharger et répartir les matériaux sur les zones de montage ou de stockage
• Assembler les éléments de bardage et de couverture selon les plans avec l'appui d'engins de levage (merlo) et nacelles
• Être garant de l'avancée des travaux, respecter les délais et établir le planning journalier
• Encadrer l'équipe sur le chantier (1 à 2 bardeurs)
• Sécuriser la zone et garantir la sécurité des équipes
• Vérifier le stockage, la conservation et la protection des fournitures
• Contribuer à un environnement de travail collaboratif et dynamique

Compétences requises

• Minimum 3 ans d'expérience en encadrement de chantier bardage/couverture
• Maîtrise des techniques de pose
• Lecture et analyse de plans
• Animation et management d'équipe
• Gestion des aléas, suivi rigoureux des consignes de sécurité
• Utilisation des outils et matériels de chantier
• Permis B souhaité; habilitations en hauteur et conduite d'engins sont des atouts

Autonomie, fiabilité, motivation et bon relationnel sont indispensables. Capacité à s'intégrer rapidement, à diriger et fédérer une équipe, le tout dans le respect des délais et des normes de sécurité.

Ouverture aux candidatures nationales, envie de s'investir durablement et d'évoluer au sein d'une équipe soudée ! Poste en CDI, temps plein, attractivité RH (primes, intéressement, organisation innovante du temps de travail).

Prêt(e) à accompagner le développement d'une structure en plein essor et à mener vos équipes vers la réussite des chantiers ?