Chef d'Équipe Couverture & Charpente H/F

GEIQ BTP Poitou-Charentes

Châtellerault

On-site

EUR 42,000 - 54,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Poste à responsabilités
Autonomie sur chantier
Formation possible

Job summary

GEIQ BTP Poitou-Charentes recherche un chef d'équipe expérimenté en charpente et couverture pour l'un de ses adhérents à Châtellerault (86). Vous coordonnez les chantiers et encadrez votre équipe.

Vous intervenez sur des chantiers professionnels et particuliers, lisez les plans, assurez la sécurité et le respect des délais, et organisez les tâches selon les travaux à réaliser. Permis B souhaité et habilitation hauteur appréciée.

Qualifications

  • Expérience significative en charpente et couverture et premiers éléments d’encadrement d’équipe.
  • Bonne lecture de plans et interprétation de documents techniques.

Responsibilities

  • Réaliser les chantiers et encadrer l’équipe sur les chantiers.
  • Intervenir sur des chantiers auprès de professionnels et de particuliers.
  • Encadrer et coordonner une équipe de charpentiers et couvreurs.
  • Organiser et répartir les tâches selon les travaux à réaliser.
  • Réaliser des travaux de charpente traditionnelle et la pose/ réparation de couverture.
  • Lire et interpréter plans et documents techniques.
  • Contrôler la qualité et veiller au respect des délais.
  • Suivre l’avancement et anticiper les besoins en matériel.
  • Veiller au respect des règles de sécurité, notamment en hauteur.

Skills

Charpente
Couverture
Encadrement d'équipe
Lecture de plans
Traçage et assemblage
Sécurité en hauteur
Autonomie
Esprit d'équipe

Job description

Le GEIQ BTP 79 est un groupement d?entreprises du bâtiment et des travaux publics qui recrute, forme et accompagne vers un emploi durable. Ici, pas besoin de diplôme : votre motivation prime. Si vous souhaitez apprendre un métier, vous reconvertir et construire un avenir solide dans un cadre structurant et bienveillant, rejoignez une organisation engagée pour votre réussite. Chaque parcours mérite sa chance.

Qui sommes-nous ?

Le GEIQ BTP (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification du Bâtiment et des Travaux Publics) est un groupement d'employeurs spécialisé dans le recrutement, la mise à disposition de salarié dans le secteur du BTP/TP. Notre objectif est simple : permettre à des personnes motivées d'accéder à un emploi durable en se formant directement sur le terrain. Nous accompagnons chaque candidat :- dans la recherche d'une entreprise d'accueil,- et tout au long du contrat grâce à un suivi administratif, pédagogique et professionnel personnalisé. Nous restons présents pendant toute la durée du parcours afin de sécuriser la formation, faciliter les démarches et favoriser la réussite professionnelle.

Vos missions

Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos adhérents situé à Châtellerault (86) un chef d'équipe expérimenté en charpente et couverture. Vos missions :

  • Au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de charpente et de couverture, vous assurez la réalisation des chantiers et l'encadrement de votre équipe.
  • Vous interviendrez sur différents chantiers auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers.
  • Encadrer et coordonner une équipe de charpentiers et de couvreurs sur les chantiers.
  • Organiser et répartir les tâches en fonction des travaux à réaliser.
  • Réalisers des travaux de charpente traditionnelle
  • Assurer la pose, la rénovation et la réparation des éléments de couverture.
  • Lire et interpréter les plans et documents techniques.
  • Contrôler la qualité des ouvrages réalisés et veiller au respect des délais.
  • Assurer le suivi de l'avancement des travaux et anticiper les besoins en matériel.
  • Veiller au respect des règles de sécurité, notamment lors des interventions en hauteur.
Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience significative en charpente et couverture, avec une première expérience réussie dans l'encadrement d'équipe.

Compétences attendues
  • Maîtrise des techniques de charpente et de couverture.
  • Capacité à organiser et coordonner le travail d'une équipe.
  • Bonne lecture des plans et maîtrise des techniques de traçage et d'assemblage.
  • Connaissance des règles de sécurité applicables aux travaux en hauteur.
  • Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
  • Capacité à prendre des initiatives et à gérer les priorités sur chantier.
  • Vous êtes un professionnel expérimenté, doté d'un bon relationnel et souhaitez vous investir dans un projet professionnel durable au sein d'une entreprise du secteur du BTP.
Conditions de travail
  • Lieu de travail : Châtellerault (86).
  • Base hebdomadaire : 35 heures.
  • Horaires et déplacements selon l'organisation des chantiers.
  • Permis et habilitations :
  • Permis B souhaité ou obligatoire selon les déplacements à effectuer.
  • Habilitation Travail en hauteur appréciée.
  • Une formation pourra être envisagée pour les candidats ne disposant pas encore de certaines habilitations nécessaires.
Ce que nous proposons
  • Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise spécialisée en charpente et couverture.
  • La possibilité de mettre à profit votre expertise technique et vos compétences en management.
  • Un environnement de travail favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.
  • Une rémunération attractive selon votre expérience et votre niveau de qualification.

Vous êtes un professionnel de la charpente et de la couverture, vous aimez encadrer une équipe et souhaitez relever un nouveau défi ?

Expérience et qualifications
  • Experience: 5 An(s)
  • Compétences: Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • Permis: B - Véhicule léger exigé
  • Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
  • Liste des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
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