Chef d'Équipe Atelier – Reconditionnement & Lean

Energis RH; Saint-Quentin-Fallavier; On-site; EUR 26,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Aides et services FASTT

Dématérialisation des contrats et fich

Acompte hebdo

Salaire brut + 10% fin de mission + 10

Job summary

ENERGIS RH recherche un Chef d'Équipe Atelier H/F pour notre client, spécialiste en équipements de manutention. Vous encadrez une équipe technique dans l'atelier de reconditionnement à Saint-Quentin-Fallavier, assurez les planning, la qualité et le respect des coûts et délais, et déployez les méthodes LEAN pour améliorer l'efficacité.

Le poste, en intérim, offre des conditions attractives avec rémunération brute et 10% fin de mission, 10% congés payés, et des services d'accompagnement via FASTT.

Qualifications

• Expérience en supervision d'équipes techniques, idéalement en atelier reconditionnement.
• Connaissance des standards qualité, sécurité et environnement.
• Capacité à déployer les méthodes LEAN et à piloter la performance.

Responsibilities

• Organiser, superviser et contrôler le travail des équipes de l'atelier.
• Planifier les interventions, répartir les ressources et définir les priorités selon les besoins.
• Garantir la qualité des réparations, maîtriser les coûts et respecter les délais.
• Suivre les indicateurs de performance: productivité, temps d'intervention, disponibilité des matériels et coûts de revient.
• Veiller au respect des consignes de santé, sécurité et environnement.
• Déployer les méthodes LEAN et contribuer à l'amélioration continue des ateliers.
• Gérer les commandes de consommables et d'outillage et les besoins matériels.
• Accompagner l'intégration et la formation des techniciens.

Skills

Gestion d'équipe

Planification d'interventions

Suivi des indicateurs

Job description

ENERGIS RH recherche un Chef d'Équipe Atelier H/F pour notre client, spécialiste en équipements de manutention. Vous encadrez une équipe technique dans l'atelier de reconditionnement à Saint-Quentin-Fallavier, assurez les planning, la qualité et le respect des coûts et délais, et déployez les méthodes LEAN pour améliorer l'efficacité.

Le poste, en intérim, offre des conditions attractives avec rémunération brute et 10% fin de mission, 10% congés payés, et des services d'accompagnement via FASTT.