Chef d'équipe atelier mécanique – Pilotage KPI et leadership

GS TALENT PARTNERS; Montataire; Sur place; EUR 32 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Welcome bonus €1 000

Carte restaurant Swile

Mutuelle d'entreprise

Avantages CSE

Salle de détente

Évolution et mobilité interne

Résumé du poste

GS TALENT PARTNERS recherche un Chef d'équipe atelier mécanique à Montataire pour piloter l’activité d’un atelier et encadrer une équipe de techniciens. Le poste est CDI et prévoit une organisation en 2 équipes (matin et après-midi) avec une répartition de la charge et le suivi des KPI et de la qualité des interventions.

Le candidat idéal dispose d'une formation en mécanique et d'une expérience significative en management d'équipe d'environ 10 collaborateurs; sens de l'organisation, rigueur et

Qualifications

• Expérience managériale d'équipe en atelier mécanique indispensable.
• Conduite d'activité et organisation de l'équipe pour atteindre les KPI.
• Capacité à former et accompagner les techniciens vers la montée en compétences.

Responsabilités

• Organiser et répartir la charge de travail de l'équipe;
• Encadrer une équipe d’au moins une dizaine de collaborateurs;
• Accompagner les équipes et contribuer à leur montée en compétences;
• Suivre l'activité, les délais et la qualité des interventions;
• Piloter les KPI et assurer le reporting;
• Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité;
• Participer à l'amélioration continue de l'atelier;
• Utiliser les méthodes Lean, 5S et 5 Pourquoi.

Connaissances

Management d'équipe

Organisation et planification

Suivi KPI et reporting

Amélioration continue (Lean/5S)

Formation

Formation en mécanique

Description du poste

GS TALENT PARTNERS recherche un Chef d'équipe atelier mécanique à Montataire pour piloter l’activité d’un atelier et encadrer une équipe de techniciens. Le poste est CDI et prévoit une organisation en 2 équipes (matin et après-midi) avec une répartition de la charge et le suivi des KPI et de la qualité des interventions.

Le candidat idéal dispose d'une formation en mécanique et d'une expérience significative en management d'équipe d'environ 10 collaborateurs; sens de l'organisation, rigueur et