Chef d'équipe atelier (H/F) - AIX EN PROVENCE

Groupe Autosphere; Aix-en-Provence; On-site; EUR 31,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Participation

CSE

Remise sur achat/entretien véhicules

Job summary

Groupe Autosphere recrute un chef d’équipe atelier F/H en CDI pour sa concession Peugeot Aix en Provence. Vous animez et pilotez une équipe mécanique d’environ 10 personnes et assurez l’interface entre Réception et atelier.

Profil: BAC Pro/BTS en mécanique, 5 ans d’expérience, leadership et sens de l’organisation. Rémunération: 2 800 € brut/mois + variable jusqu’à 1 200 €. 40h/semaine, avantage mutuelle et participation.

Qualifications

• Diplôme BAC Pro, BTS ou équivalent en mécanique exigé.
• Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire.
• Maîtrise des outils de gestion d’atelier et des processus de garantie.

Responsibilities

• Encadrer et développer les compétences de l’équipe d’environ 10 personnes.
• Organiser et planifier l’activité atelier en fonction des rendez-vous et des pièces.
• Assurer l’interface entre Réception et atelier pour une prise en charge efficace des véhicules.

Skills

Management

Animation d’équipe

Organisation

Planification

Mécanique automobile

Rigueur

Leadership

Relationnel

Education

BAC Pro, BTS ou équivalent en mécanique

Tools

Gestion d’atelier

Job description

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Peugeot Aix en Provence un chef d'équipe atelier F/H en CDI.

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez notre atelier et prenez en charge l'animation et le pilotage d'une équipe mécanique d'environ 10 personnes.

Véritable relais opérationnel, vous êtes l'interface entre les Réceptionnaires Apres Vente et les équipes mécaniques et techniques.

Vous veillez à la bonne organisation de l'activité, à la qualité des réparations, au respect des délais et à la performance de l'équipe.

Vos Principales Missions

• Encadrer, animer et accompagner la montée en compétences de l’équipe, notamment des apprentis
• Apporter un appui technique et accompagner les mécaniciens dans la résolution des difficultés
• Organiser, planifier et prioriser l’activité en fonction des rendez-vous, des pièces disponibles, des urgences et des délais clients
• Assurer l’interface entre les équipes Après-Vente et l’atelier afin de garantir une prise en charge efficace des véhicules
• Superviser les pré-diagnostics et le suivi des travaux sous-traités
• Réaliser les devis et préfacturations et assurer le suivi des dossiers de garantie dans le respect des procédures constructeur
• Piloter la productivité de l’atelier : suivi des temps, de l’activité et des principaux indicateurs de performance
• Veiller au respect des procédures, des standards constructeur et des règles de sécurité, de qualité et d’environnement
• Être garant de la qualité des prestations réalisées au sein de l’équipe

Vous travaillez dans un environnement stimulant qui reconnait vos résultats.

• Salaire : À partir de 2800€ brut/mois + rémunération variable mensuelle pouvant aller jusqu’à 1200 €
• Statut : Agent de maitrise
• 40h/semaine
• Remise sur l'achat et l'entretien des véhicules
• Avantages : Mutuelle, Participation, CSE

Description du profil

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l’esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

• Diplôme(s) attendu(s) : BAC Pro, BTS ou équivalent en mécanique
• Expérience obligatoire : 5 minimum
• Compétences techniques attendues :
• Maîtrise de la mécanique automobile et des outils de gestion d’atelier
• Management, animation et accompagnement d’une équipe
• Organisation, planification et optimisation de l’activité atelier
• Suivi de la productivité, des temps et de la performance
• Maîtrise des processus de garantie et procédures constructeur
• Établissement des devis et préfacturations
• Leadership, prise de décision et gestion des priorités
• Rigueur, réactivité et capacité à gérer les imprévus
• Excellent relationnel et esprit d’équipe

Notre Process De Recrutement

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d’entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent

Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l’égalité professionnelle et de l’inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l’ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l’origine ou les croyances de nos candidats.

Rémunération

2800€ à 4000€ brut mensuel

Pourquoi nous rejoindre

Avec plus de 7 000 collaborateurs et 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere accompagne ses clients dans un secteur en pleine transformation. Innovant et tourné vers l’avenir, le Groupe soutient ses équipes avec des outils performants, un accompagnement au changement et de nombreuses opportunités de carrière et de mobilité interne. Rejoignez une entreprise qui valorise exigence, qualité, proximité et performance.