CHEF D'EQUIPE ATELIER ( F/H)

ADEQUAT INTERIM; Vannes; Sur place; EUR 28 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

10 % de fin de mission

10 % de congés payés

Compte Épargne Temps (CET) à 5 %

Services personnalisés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)

Résumé du poste

ADEQUAT INTERIM à Vannes recrute un Chef d'Équipe Atelier H/F pour piloter l'activité technique de l'atelier. Vous serez responsable de l'entretien et du suivi du parc matériel, de l'organisation du planning ainsi que de la gestion de l'équipe atelier.

Le candidat doit avoir au minimum 3 ans d'expérience dans le domaine, avec des compétences en électricité embarquée et hydraulique. Ce poste offre un contrat d'intérim de 12 mois et un salaire brut annuel entre 28 000 € et 33 000 €.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine.
• Capacité à encadrer une activité atelier et à gérer les priorités.
• Sens de l'organisation, autonomie et rigueur administrative.

Responsabilités

• Assurer l'entretien et le suivi du parc matériel.
• Réalisations d'interventions techniques chez les clients.
• Effectuer les diagnostics et les réparations.
• Organiser et suivre le planning de l'atelier.
• Gérer les commandes de pièces et les approvisionnements.
• Suivre le budget de l'atelier.
• Assurer les tâches administratives liées à l'activité.
• Encadrer et coordonner l'activité de l'équipe atelier.

Connaissances

Electricité embarquée

Hydraulique

Diagnostic et recherche de pannes

Formation

Formation ou expérience en mécanique poids lourds (PL)

Description du poste

Chef d'Équipe Atelier H/F

Agence Adéquat de Vannes recrute un Chef d'Équipe Atelier H/F pour piloter l'activité technique de l'atelier et la gestion du parc matériel.

Type de contrat

Contrat d'intérim – 12 mois. Durée du travail : 35 heures/semaine, travail en journée.

Salaire

Salaire brut annuel : 28 000 € – 33 000 €.

Responsabilités

• Assurer l'entretien et le suivi du parc matériel.
• Réalisations d'interventions techniques chez les clients.
• Effectuer les diagnostics et les réparations.
• Organiser et suivre le planning de l'atelier.
• Gérer les commandes de pièces et les approvisionnements.
• Suivre le budget de l'atelier.
• Assurer les tâches administratives liées à l'activité.
• Encadrer et coordonner l'activité de l'équipe atelier.

Répartition de l'activité

50 % du temps dédié à l'atelier ; 50 % à la gestion, l'organisation et les interventions terrain.

Profil souhaité

Formation ou expérience significative en mécanique poids lourds (PL), agricole ou travaux publics.

Compétences techniques

• Électricité embarquée
• Hydraulique
• Diagnostic et recherche de pannes

Compétences comportementales

• Capacité à encadrer une activité atelier et à gérer les priorités.
• Sens de l'organisation, autonomie et rigueur administrative.

Expérience

Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine.

Éléments de rémunération et avantages

• Tarif horaire fixe selon la grille BTP (15,70 € – 17 € /h) + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés.
• Compte Épargne Temps (CET) à 5 %.
• Possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution.
• Services personnalisés pour faciliter le quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement).

Égalité d'accès à l'emploi

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.