CHEF D ATELIER VEHICULES LEGERS

Michelin

Rennes

Sur place

EUR 29 000 - 32 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Primes de résultats
Tickets restaurants
Plan d'actionnariat du Groupe Michelin
Régime de santé et prévoyance

Résumé du poste

Euromaster Rennes recherche un chef d'atelier pour piloter l'équipe et garantir la qualité des prestations techniques réalisées au sein de l'atelier et sur parc client.

Le candidat idéal bénéficie d'une formation en maintenance automobile et d'au moins deux ans d'expérience en management d'équipe. Permis B exigé et profils autonomes bienvenus pour les interventions courantes sur véhicules légers.

Qualifications

  • Maintenance automobile: CAP/BEP/Bac pro ou CQP requis.
  • Leadership et gestion d'équipe en atelier nécessaire.
  • Conduite et rigueur dans les processus qualité et sécurité.

Responsabilités

  • Animer et accompagner l'équipe au quotidien en assurant la sécurité et le respect des méthodes de travail.
  • Accompagner et conseiller techniquement l'équipe et garantir la qualité des prestations.
  • Participer à des interventions et diagnostiquer les litiges techniques clients.
  • Accueillir et conseiller la clientèle et promouvoir les offres adaptées.
  • Gérer l'atelier: planification, entretien des espaces et du matériel.
  • Participer à la gestion commerciale et administrative (devis, facturation, stocks, commandes, caisse, planning).

Connaissances

Leadership
Expertise technique
Rigueur
Relation client

Formation

Maintenance automobile (CAP/BEP/Bac pro/CQP)

Description du poste

VOTRE MISSION

Au cœur de notre centre de Rennes et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) chef(e) d'atelier.

Votre rôle ?

Animer et accompagner l'équipe au quotidien en développant les compétences des techniciens(nes) en garantissant le respect des consignes de sécurité et des méthodes de travail.

Votre quotidien ?

Accompagner et conseiller techniquement son équipe afin de garantir la qualité du travail des techniciens en atelier et sur parc client

Participer à des travaux d'interventions

Diagnostiquer et résoudre les causes d’un litige clients d’ordre technique et préconiser des mesures correctives

Accueillir et conseiller la clientèle (clients particuliers ou professionnels) et promouvoir les offres et produits adaptés au besoin du client

Garantir la gestion optimale de l'atelier: planification des interventions, tenue des espaces de travail et l'entretien du matériel

Participer à la gestion commerciale et adminsitrative du centre: devis, facturation, inventaires des stocks, commandes, caisse, planning.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?

Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Nous recherchons un talent formé à la maintenance automobile (CAP, BEP, Bac pro ou CQP) avec au moins deux ans d'expérience dans le management d'équipe dans un atelier mécanique.

Vous êtes capable d'intervenir en autonomie sur les prestations d'entretien courant sur véhicules légers.

Votre réussite dans ce poste dépendra de votre leadership, votre expertise technique, votre rigueur et de votre sens de la relation.

Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES

Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.

Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 2630€ et 2880 € bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.

Statut Agent de Maîtrise: 39h/semaine avec RTT.

Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
  • ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
  • SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
  • DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
  • ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
  • RESPECT mutuel au sein de l'entreprise

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE), des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.

Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL), favorise votre sécurité financière à long terme.

Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.

Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.

Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster

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