Chef d'Atelier – Pilotage d'équipe et insertion

LA RELANCE; Mâcon; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

LA RELANCE recherche un chef d'atelier pour piloter une activité de tri et de traitement de livres destinée à une entreprise du secteur de l'édition, avec encadrement quotidien d'une équipe de 15 à 17 salariés en parcours d'insertion. Vous assurez l'organisation, le planning et le suivi des commandes, tout en garantissant la qualité et le respect des règles de sécurité.

Le poste implique l'accueil et l'accompagnement des salariés en insertion, l'adaptation des postes, et la participation aux

Qualifications

• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
• Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
• Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion
• Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités
• Formation et encadrement d'équipe
• Former le personnel à l'utilisation des équipements
• Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• Prévenir et résoudre les conflits
• Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu
• Utilisation de logiciels de gestion de production
• Veiller au respect des règles de vie collective
• Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier
• Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences
• Evaluation des compétences professionnelles
• Favoriser l'intégration sociale des jeunes
• Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
• Gérer une situation d'urgence
• Relayer de l'information
• Techniques de motivation d'équipe

Responsabilités

• Organiser et répartir le travail au sein de l'atelier et suivre les commandes
• Préparer les plannings, suivre l'avancement et les délais
• Veiller à la qualité et au respect des procédures
• Contrôler les stocks et l'utilisation du matériel
• Assurer sécurité et propreté de l'atelier
• Accompagner les salariés en insertion et favoriser leur autonomie
• Éditer des comptes rendus et transmettre les informations à la direction
• Utiliser les outils informatiques (Word, Excel) pour la gestion de l'atelier

Description du poste

LA RELANCE recherche un chef d'atelier pour piloter une activité de tri et de traitement de livres destinée à une entreprise du secteur de l'édition, avec encadrement quotidien d'une équipe de 15 à 17 salariés en parcours d'insertion. Vous assurez l'organisation, le planning et le suivi des commandes, tout en garantissant la qualité et le respect des règles de sécurité.

Le poste implique l'accueil et l'accompagnement des salariés en insertion, l'adaptation des postes, et la participation aux